在甘肃庆阳，当社保基数设定为28600元时，公司承担的部分主要包括养老保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等，总计大约为4576元。 这个数字是基于当前的缴费比例来计算的，并且会随着政策调整而有所变动。

• 养老保险：企业需按照16%的比例为员工缴纳养老保险费用。这意味着对于28600元的基数，公司将需要支付4576元（28600 * 16%）作为养老保险的企业部分。

• 医疗保险：根据最新的规定，单位需承担的医疗保险比例约为6.5%-8%，具体数值取决于当地政策调整情况。假设取中间值7.25%，那么公司每月需为该员工支付约2073元（28600 * 7.25%）用于医疗保险。

• 失业保险：单位和个人共同承担失业保险费，其中单位承担的比例通常为0.5%。基于28600元的基数，公司每月需为此支付约143元（28600 * 0.5%）。

• 工伤保险：这一项完全由企业负责，费率根据行业风险等级而有所不同，大致范围在0.2%-1.9%之间。如果以平均值1.05%计算，则公司每月需支付约300元（28600 * 1.05%）。

• 生育保险：虽然个人无需缴纳此项保险，但单位需按一定比例支付，一般为0.7%左右。据此，公司每月需为生育保险支付约200元（28600 * 0.7%）。

企业在为员工缴纳社保时，除了上述提到的主要项目外，还需考虑其他可能存在的附加费用或地方性要求。值得注意的是，上述计算仅作为一个参考框架，实际金额可能会因地区政策调整、企业类型等因素而有所差异。了解并遵守当地的社保法规不仅是企业的责任，也是保障员工权益的重要措施。定期关注官方发布的最新信息，确保及时更新自己的知识库，有助于更好地规划和管理公司的财务预算。