甘肃庆阳社保基数27500的情况下，公司需要承担的社保费用大约为 每月8250元 ，具体费用因社保项目比例不同而有所差异。社保费用由公司和员工共同承担，其中公司承担的比例较大。以下是详细的费用构成：
- 1.养老保险：养老保险是社保中最重要的部分之一。在甘肃庆阳，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以27500的社保基数计算，公司每月需要为每位员工支付养老保险费用为：27500*16%=4400元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为10%，其中公司承担8%，个人承担2%。公司每月需要支付的医疗保险费用为：27500*8%=2200元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例为1%，其中公司承担0.7%，个人承担0.3%。公司每月需要支付的失业保险费用为：27500*0.7%=192.5元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业不同而有所变化，平均约为0.5%，全部由公司承担。公司每月需要支付的工伤保险费用为：27500*0.5%=137.5元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例为1%，全部由公司承担。公司每月需要支付的生育保险费用为：27500*1%=275元。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例一般为12%，其中公司和个人各承担一半。公司每月需要支付的住房公积金费用为：27500*6%=1650元。
在甘肃庆阳社保基数为27500的情况下，公司每月需要承担的社保费用总计为8250元。这个数字包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金的费用。公司在承担这些费用的也为员工提供了全面的社会保障，确保员工在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面得到保障。
企业在制定薪酬体系时，需要充分考虑社保费用的支出，确保在提供有竞争力的薪酬的也能承担相应的社会责任。对于员工来说，了解社保费用的构成和比例，有助于更好地规划个人财务和保障自身权益。