在甘肃兰州，当社保缴费基数设定为5000元时，公司每月大约需要承担约800元至1200元不等的费用，这主要取决于具体险种的比例以及当地的政策规定。

根据甘肃省及兰州市的相关政策，企业为员工缴纳的社会保险主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五大部分。其中，养老保险作为社会保险的重要组成部分，其缴费比例通常为企业承担部分约为工资总额的16%，即基于5000元基数计算，企业每月需为此支付800元。医疗保险方面，企业缴纳比例约为6.5%，这意味着针对5000元的社保基数，公司将额外承担325元。对于失业保险，企业承担比例大约是0.5%，对应到5000元基数，则为25元左右。至于工伤保险，由于费率依据行业风险等级而定，一般介于0.2%-1.9%之间，假设取中间值1%，那么这部分费用大约为50元。生育保险由企业全额承担，按照0.7%的比例计算，企业需为每位员工支付35元。

值得注意的是，上述各项保险的具体缴费金额可能会因当地政策调整或特定行业的特殊规定而有所变化。例如，在某些情况下，政府为了减轻企业的负担，可能会暂时降低失业保险或工伤保险的费率；而在另一些情形下，如高风险行业，工伤保险的实际缴费率可能高于平均水平。虽然生育保险目前由企业全额负担，但随着政策的变化，未来是否会有新的调整也值得留意。

总结而言，当社保基数为5000元时，企业在甘肃兰州地区为每位员工缴纳的社会保险总费用大致在800元至1200元之间浮动。这一估算涵盖了基本的社会保障项目，确保了员工在遭遇疾病、失业、工伤、生育等情况时能够得到必要的经济支持，并为其退休后的养老生活提供了资金储备。了解并准确计算这些费用对于企业管理者来说至关重要，它不仅关系到企业的成本控制，更是履行社会责任的重要体现。这也提醒广大职工关注自身的社保权益，确保自身利益得到充分保障。