陕西商洛社保基数7000公积金是多少

​​陕西商洛社保基数7000元时，公积金月缴存额范围为350元至1680元​ ​，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，​​单位和个人各承担一半​ ​。例如按最低比例5%计算，双方各缴175元；按最高12%计算，双方各缴840元。 ​​公积金缴存基数与比例​ ​ 商洛市规定公积金缴存基数为职工上年度月平均工资（7000元需在2050元至17909元的基数范围内）

健康新闻 2025-05-21

陕西商洛社保基数7000公司承担多少

陕西商洛社保基数为7000时，公司需要承担的费用大约在2000元左右，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 以下是详细解析： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以7000元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为7000元×16%=1120元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司每月需缴纳的医疗保险费用为7000元×8%=560元。 3

健康新闻 2025-05-21

陕西商洛社保基数6600公积金是多少

在陕西商洛，如果社保基数为6600元，根据当地的规定，公积金的缴存比例通常在5%至12%之间 。这意味着以6600元作为基数，单位和个人每月的公积金缴存额将依据选定的比例而定，最低可至330元（双方合计），最高可达1584元（双方合计）。接下来我们将详细探讨影响公积金缴存额的各项因素。 了解陕西商洛的公积金政策是关键。住房公积金由单位和职工个人共同缴纳，两者的缴存比例可以有所差异

健康新闻 2025-05-21

陕西商洛社保基数6400公积金是多少

(320.0, 768.0)

健康新闻 2025-05-21

陕西商洛社保基数6400公司承担多少

陕西商洛社保基数为6400时，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等部分，总计约为公司承担的费用为1792元。 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的一部分，通常由公司和个人共同承担。在陕西商洛，养老保险的缴费比例为公司承担16%，个人承担8%。以6400元为基数计算，公司每月需要承担的费用为6400元×16%=1024元。 2.医疗保险

健康新闻 2025-05-21

陕西商洛社保基数6300公积金是多少

​​陕西商洛社保基数为6300元时，公积金月缴存额范围为630元至1512元​ ​，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如，若按最低比例5%计算，单位和个人各缴315元，合计630元；若按最高比例12%计算，则合计1512元。 ​​公积金缴存基数与社保基数关系​ ​ 公积金缴存基数通常与社保基数独立，但实践中单位可能统一设定。商洛2024年公积金基数范围为2050元至17909元

健康新闻 2025-05-21

陕西商洛社保基数6200公积金是多少

根据2025年陕西商洛社保政策，社保基数6200元对应的公积金每月最低缴纳310元、最高缴纳1488元 ，具体金额由单位选择的5%-12%缴纳比例决定 ，个人与单位缴纳金额相等。 缴纳基数确定规则 商洛公积金缴存基数依据职工上年度月平均工资核定，与社保基数同步调整。2025年基数上限为当地社平工资的3倍（约18000元），下限为最低工资标准（约2000元），6200元属于常规区间

健康新闻 2025-05-21

陕西商洛社保基数5900公积金是多少

陕西商洛社保基数5900元时，公积金月缴存额通常在590元至1416元之间，具体取决于单位和个人缴存比例（5%-12%）。若按最低比例5%计算，双边缴存合计590元；按最高12%计算，则可达1416元。 缴存基数与比例关系 商洛公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准，5900元符合当地2050元至17909元的基数范围。单位和个人的缴存比例均需在5%-12%内自主选择，例如双方各缴5%

健康新闻 2025-05-21

陕西商洛社保基数5600公积金是多少

​​陕西商洛社保基数5600元时，公积金月缴存额最低为560元（单位与个人各5%），最高可达1344元（双方各12%），具体金额由单位选择的缴存比例决定。​ ​ ​​公积金缴存基数与社保基数的关系​ ​ 公积金缴存基数通常以职工上年度月平均工资为准，但允许与社保基数不一致。若单位统一按社保基数5600元作为公积金缴存基数，则直接按此基数计算；若按实际工资申报

健康新闻 2025-05-21

陕西商洛社保基数5500公司承担多少

根据陕西商洛市2024年的社保政策，若社保基数为5500元，公司需承担的社保费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体承担比例如下： 养老保险 ：单位承担16%，个人承担8%。 医疗保险 ：单位承担8%，个人承担2%。 失业保险 ：单位承担0.7%，个人承担0.3%。 工伤保险 ：单位承担0.2%，个人无需承担。 生育保险 ：单位承担0.3%，个人无需承担。 示例计算

健康新闻 2025-05-21

陕西商洛社保基数11600公积金是多少

2784.0

健康新闻 2025-05-21

陕西商洛社保基数11700公积金是多少

陕西商洛社保基数11700对应的公积金缴存金额为1404元。 在计算公积金缴存额时，通常以社保基数的12%作为缴存比例，其中个人和单位各承担一半，即各缴存6%。以下是对此计算的详细解释： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是计算各项社保缴费的基础，商洛市2023年的社保基数为11700元。公积金缴存比例一般为12%，这是由个人和单位共同承担的，即个人缴存6%，单位缴存6%。 2

健康新闻 2025-05-21

陕西商洛社保基数11800公积金是多少

陕西商洛社保基数11800元对应的公积金月缴存额范围为206元至4298元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 缴存基数与比例 商洛公积金缴存基数上限为17909元，下限为2050元。若以11800元为基数，单位可在5%-12%范围内自主选择缴存比例，单位和个人按相同比例缴纳。例如： 按5%比例计算：月缴存额为11800×5%×2=1180元（单位+个人合计）。 按12%比例计算

健康新闻 2025-05-21

陕西商洛社保基数12100公司承担多少

​​陕西商洛社保基数为12100元时，公司需承担约2423.5元（养老保险16%+医疗保险6.5%+失业保险0.5%+生育保险0.7%+工伤保险行业费率）。​ ​ ​​养老保险​ ​：公司按基数的16%缴纳，即12100×16%=1936元。这是社保中企业承担的最大比例部分，直接进入社会统筹账户。 ​​医疗保险​ ​：企业缴费比例为6.5%，即12100×6.5%=786.5元

健康新闻 2025-05-21

陕西商洛社保基数12400公司承担多少

​​陕西商洛社保基数为12400元时，公司需承担约1984元的养老保险费用（16%比例），以及医疗保险、失业保险等其他社保项目的企业部分，总金额约3100元/月。​ ​ 具体费用因险种比例和基数上下限可能略有浮动，但养老保险作为核心项目，企业固定承担16%的缴费责任。 ​​养老保险企业缴费​ ​：按照陕西商洛现行标准，企业需缴纳职工缴费基数的16%。以12400元为基数计算，企业每月需支付

健康新闻 2025-05-21

陕西商洛社保基数12600公司承担多少

根据陕西商洛最新的社保政策，公司需承担的社保费用基于员工的社保缴费基数及各险种的缴费比例。以12600元为缴费基数为例，公司需承担的社保费用如下： 1. 养老保险 公司缴纳比例 ：16% 公司需缴纳金额 ：12600元 × 16% = 2016元 2. 医疗保险 公司缴纳比例 ：6.5%（可能因政策调整有所变化） 公司需缴纳金额 ：12600元 × 6.5% = 819元 3. 失业保险

健康新闻 2025-05-21

陕西商洛社保基数12700公积金是多少

陕西商洛社保基数12700元对应的公积金缴存额为1524元至2540元。 这一数据基于公积金缴存比例的常规范围，即职工和单位合计缴存比例为12%至20%。以下是具体分析： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是计算各项社保缴费的基础，也是确定公积金缴存额的重要依据。在陕西商洛，社保基数为12700元。公积金缴存比例通常为职工工资的5%至12%，由职工和单位共同承担

健康新闻 2025-05-21

陕西商洛社保基数12900公司承担多少

​​陕西商洛社保基数为12900元时，公司每月需承担约2064元（具体比例：养老保险16%、医疗保险6.5%-8%、失业保险0.5%-0.7%、工伤保险0.2%-0.9%、生育保险0.7%）。​ ​ 这一金额根据五险的法定比例计算得出，实际缴费可能因行业风险等级或地方方案微调。 ​​养老保险​ ​：公司按基数的16%缴纳，即12900×16%=2064元，是社保中企业负担最重的部分。

健康新闻 2025-05-21

陕西商洛社保基数13200公司承担多少

​​陕西商洛社保基数为13200元时，公司需承担的社保费用为养老保险2112元、医疗保险858元、失业保险66元、生育保险92.4元及工伤保险（按行业风险比例计算），合计约3128.4元以上​ ​。具体分项如下： ​​养老保险​ ​：公司按缴费基数的16%缴纳，即 13200 × 16% = 2112 元。 ​​医疗保险​ ​：公司比例为6.5%，即 13200 × 6.5% = 858 元。

健康新闻 2025-05-21

陕西商洛社保基数13400公司承担多少

在陕西商洛，若社保基数为13400元，公司承担的社保费用约为2680元（养老保险16%）+1340元（医疗保险10%）+107.2元（生育保险0.8%）+107.2元（失业保险0.8%）+26.8-254.6元（工伤保险0.2%-1.9%） ，合计约4261.2-4489元（具体比例可能因政策微调）。以下是详细分析： 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即13400×16%=2144元

健康新闻 2025-05-21