​​陕西榆林社保基数22400元时，公司需承担约​​ ​​23.7%​​ ​​至​​ ​​25.7%​​ ​​的缴费比例，具体金额为​​ ​​5308.8元至5760.8元​​ ​​（含养老、医疗、失业等险种）。​​ 企业缴费比例因工伤保险行业风险差异可能略有浮动，生育保险和工伤保险由单位全额承担，个人无需缴纳。

1. ​​养老保险​​：单位缴纳比例为16%，即22400×16%=3584元。这是企业承担的最大单项支出，全部划入统筹基金。
2. ​​医疗保险​​：单位缴费比例为6.5%或8%（不同数据源差异），按6.5%计算为1456元，8%则为1792元。
3. ​​失业保险​​：单位缴纳0.5%，即112元。部分行业或时期可能调整至1%，需以最新政策为准。
4. ​​生育保险​​：单位全额承担0.7%，约156.8元。2025年部分地区已并入医疗保险，需确认当地实际执行标准。
5. ​​工伤保险​​：行业风险等级决定费率（0.2%-2.8%），以一类行业0.5%为例，单位需缴纳112元。

​​提示​​：实际缴费可能因行业、政策微调或补充险种存在差异，建议通过榆林社保官方渠道或新社通APP实时核算。企业可通过优化用工结构降低工伤等浮动费率成本，同时需确保足额缴纳以保障员工权益。