以2025年陕西榆林社保基数11300元为例,公司每月需承担约1808元的社保费用(养老保险16%+医疗保险6.5%+失业保险0.5%+工伤保险0.2%~1.9%+生育保险0.7%),具体金额因工伤保险浮动费率略有差异。
- 养老保险:公司缴纳比例为16%,即11300×16%=1808元,全部进入统筹账户。
- 医疗保险:公司缴纳比例为6.5%,即11300×6.5%=734.5元,包含基本医疗和大病统筹。
- 失业保险:公司缴纳比例为0.5%,即11300×0.5%=56.5元。
- 工伤保险:公司全额承担,费率按行业风险浮动(0.2%~1.9%),假设平均0.5%,即11300×0.5%=56.5元。
- 生育保险:公司缴纳比例为0.7%,即11300×0.7%=79.1元(已并入医保但单独计算)。
提示:实际费用可能因工伤保险行业费率和政策微调略有变化,建议通过榆林社保局官网或新社通APP实时核算。长期来看,社保缴费基数越高,未来养老金待遇水平相应提升。