陕西榆林社保基数9400公司承担多少

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按照陕西榆林现行社保政策，社保基数9400元时企业每月需承担约2387.6元，具体金额根据五险缴费比例计算得出。以下为详细说明：

  1. 养老保险
    企业缴纳比例为16%，计算方式为9400元×16%=1504元/月，这是企业社保支出中占比最高的部分，主要用于保障员工退休后的基本生活需求。

  2. 医疗保险
    企业承担8%，即9400元×8%=752元/月，涵盖职工住院、门诊等医疗费用报销，榆林部分企业还可选择补充医疗保险以提升员工福利。

  3. 失业保险
    缴费比例为0.7%（企业部分），对应金额为9400元×0.7%=65.8元/月，用于员工非自愿失业期间的生活保障，2025年起陕西省统一执行阶段性降费率政策。

  4. 工伤保险与生育保险
    企业全额承担，其中工伤保险按0.2%缴纳（18.8元/月），生育保险按0.5%缴纳（47元/月）。榆林对工伤保险实行行业差别费率，建筑等高危行业费率可能上浮至1.5%。

  5. 基数核定与申报须知
    社保基数每年7月调整，基于员工上年度月均工资申报。若工资低于社平工资60%或高于300%，按下限5640元/上限28200元封顶保底。企业需在电子税务局完成申报，逾期将产生滞纳金。

建议企业通过专业社保代缴服务或人社局官网查询最新费率，结合员工实际薪资结构优化成本。

提示：本内容不能代替面诊，如有不适请尽快就医。
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陕西榆林社保基数12400时，公积金缴纳金额取决于当地规定的缴存比例（通常为5%-12%），按个人和单位同比例计算，每月公积金总额约为1240-2976元。 公积金计算方式 公积金月缴存额=缴费基数×缴存比例（个人+单位）。榆林若执行12%的比例，个人和单位各缴12%，则总额为： 12400 × 12 12400×12%×2=2976元 12400 × 12 若按最低5%计算，则总额为：

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