​​陕西汉中社保基数22400元时，公司每月需承担约​​ ​​30%​​ ​​的费用，即约6720元​​ ​​（具体比例因险种差异略有浮动）​​ ​​，涵盖养老、医疗、失业等五险的法定缴费部分​​ ​​。​​

1. ​​养老保险​​：公司承担比例最高，为缴费基数的16%，即22400×16%=3584元。这是社保中企业支出的大头，直接关系到员工退休后的养老金待遇。

2. ​​医疗保险​​：公司缴费比例通常为6.5%-10%，以8%为例，需支付22400×8%=1792元。这部分保障员工日常医疗报销和生育保险合并后的权益。

3. ​​失业保险​​：费率为0.5%，公司承担22400×0.5%=112元，用于员工失业后的基本生活保障。

4. ​​工伤保险​​：根据行业风险等级，费率在0.2%-1.9%之间。若按0.5%计算，公司需缴纳22400×0.5%=112元，完全由企业承担。

5. ​​生育保险​​：已并入医疗保险，部分地区单独征收0.7%左右，即22400×0.7%≈157元，同样由企业全额负担。

​​总结​​：企业需依法足额缴纳社保，避免合规风险。实际金额可能因行业或政策微调，建议通过汉中社保局官网或12333热线核实最新比例。