陕西汉中社保基数19100的情况下，公司需要承担的费用大约为 6862元 ，具体金额会根据社保各项比例有所不同。 社保费用由公司和员工共同承担，其中公司承担的比例较大。以下是详细的费用构成和计算方式：
- 1.养老保险：养老保险的缴费基数是19100元，缴费比例为16%，其中公司承担的比例为16%。公司承担的费用=19100元×16%=3056元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费基数为19100元，缴费比例为8%，其中公司承担的比例为6%。公司承担的费用=19100元×6%=1146元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费基数为19100元，缴费比例为0.7%，其中公司承担的比例为0.5%。公司承担的费用=19100元×0.5%=95.5元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费基数为19100元，缴费比例根据行业不同有所变化，假设为0.5%，全部由公司承担。公司承担的费用=19100元×0.5%=95.5元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费基数为19100元，缴费比例为1%，全部由公司承担。公司承担的费用=19100元×1%=191元。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴费基数为19100元，缴费比例为12%，其中公司承担的比例为12%。公司承担的费用=19100元×12%=2292元。
陕西汉中社保基数19100的情况下，公司需要承担的总费用大约为6862元。这个费用包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。公司在承担这些费用的也保障了员工的福利和权益。
需要注意的是，具体的缴费比例和政策可能会根据当地政府的调整而有所变化，建议公司在实际操作中与当地社保部门确认最新的缴费标准和政策。公司在承担社保费用的也可以通过合理的税务筹划和福利设计，提升员工的满意度和企业的竞争力。