在陕西延安，社保基数为24600元时，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体的承担比例因保险种类而异。 总体而言，公司大约需要承担的费用为社保基数的30%左右，即每月约7380元。以下是对各项社保费用的详细分析：

1. 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在陕西延安，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以社保基数24600元计算，公司每月需要承担的部分为24600元×16%=3936元。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为10%，其中公司承担8%，个人承担2%。公司每月需要承担的费用为24600元×8%=1968元。医疗保险不仅包括基本医疗保险，还可能涵盖大病医疗保险等附加保障。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例为1%，由公司和个人共同承担，通常公司承担0.7%，个人承担0.3%。公司每月需要承担的费用为24600元×0.7%=172.2元。失业保险为员工在失业期间提供基本的生活保障。
4. 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同而有所变化，平均约为0.5%至2%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要承担的费用为24600元×0.5%=123元。工伤保险为员工在工作中发生意外伤害时提供保障。
5. 5.生育保险：生育保险的缴费比例为1%，全部由公司承担。公司每月需要承担的费用为24600元×1%=246元。生育保险为员工在生育期间提供相关费用报销和津贴。

在陕西延安，社保基数为24600元时，公司每月需要承担的总费用约为3936元（养老保险） + 1968元（医疗保险） + 172.2元（失业保险） + 123元（工伤保险） + 246元（生育保险） = 7445.2元。实际费用可能因具体政策和行业不同而略有差异。

提示：企业在为员工缴纳社保时，应密切关注当地政策的变化，确保按时足额缴纳，以保障员工的合法权益。企业也可以通过合理的税务筹划，在合规的前提下，优化社保成本。