​​陕西咸阳社保基数10200元时，公司每月需承担约3060元（缴费基数的30%），具体包含养老保险16%、医疗保险6%、失业保险0.7%、工伤保险0.5%和生育保险0.8%的缴费比例​​。

1. ​​养老保险​​：公司承担缴费基数的16%，即10200×16%=1632元。这是社保中企业缴费比例最高的部分，直接关系到员工未来的养老金待遇。
2. ​​医疗保险​​：企业按6%的比例缴纳，10200×6%=612元。这部分费用用于员工医保统筹账户，保障医疗报销权益。
3. ​​失业保险​​：企业缴费比例为0.7%，10200×0.7%=71.4元。失业保险在员工非自愿失业时可提供基本生活保障。
4. ​​工伤保险​​：根据行业风险，企业承担0.5%左右（10200×0.5%=51元），个人无需缴费。工伤保险覆盖因工受伤或职业病的医疗及补偿。
5. ​​生育保险​​：企业全额承担0.8%，10200×0.8%=81.6元。用于女职工生育期间的津贴和医疗费用报销。

​​提示​​：实际缴费可能因政策调整或行业差异略有浮动，建议通过咸阳社保局官网或12333热线核实最新比例。企业需按时足额缴纳，避免影响员工权益和自身合规性。