在陕西咸阳，社保基数为6100元时，公积金的缴存基数通常与社保基数相同，即6100元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据自身情况选择确定。以下是对此问题的详细解答：
- 1.公积金缴存基数与社保基数一致：在大多数情况下，公积金的缴存基数与社保缴费基数保持一致。这是因为公积金和社保都是基于员工上一年度月平均工资来确定的，而为了简化操作，很多单位会选择将两者基数统一。在陕西咸阳，当社保基数为6100元时，公积金的缴存基数通常也是6100元。
- 2.公积金缴存比例：公积金的缴存比例范围为5%-12%，具体比例由单位自行决定。单位可以根据自身经济状况和员工福利政策选择合适的缴存比例。例如，如果单位选择10%的缴存比例，那么员工个人和单位分别需要缴纳610元（6100元*10%），每月合计缴存1220元。
- 3.个人和单位缴存比例相同：公积金的缴存由个人和单位共同承担，且比例相同。例如，如果单位选择12%的缴存比例，那么个人和单位都需要缴纳732元（6100元*12%），每月合计缴存1464元。这种机制确保了员工在购房、租房或偿还住房贷款时能够获得一定的经济支持。
- 4.公积金的作用：公积金主要用于住房相关的支出，包括购房、租房、偿还住房贷款等。缴存公积金不仅可以为员工提供购房资金支持，还能在一定程度上减轻员工的住房负担。公积金存款享有一定的利息收益，进一步增加了员工的福利。
- 5.缴存基数的调整：公积金缴存基数通常每年调整一次，与社保基数同步调整。调整的依据是员工上一年度的月平均工资。如果员工的工资水平发生变化，公积金缴存基数也会相应调整，以确保缴存金额的合理性和公平性。
在陕西咸阳，当社保基数为6100元时，公积金的缴存基数通常也是6100元，缴存比例在5%-12%之间，由单位自行决定。公积金的缴存不仅为员工提供了住房保障，还能在一定程度上减轻员工的住房负担。了解公积金的缴存机制和作用，有助于员工更好地规划个人财务和住房需求。