陕西宝鸡社保基数20400的情况下，公司需要承担的费用大约为每月6120元。具体费用构成包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险，各项费用的比例和计算方式有所不同。以下是详细说明：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同承担。在陕西宝鸡，养老保险的缴费比例为28%，其中公司承担20%，个人承担8%。以社保基数20400元计算，公司每月需要承担的费用为20400元×20%=4080元。
- 2.医疗保险：医疗保险是保障员工基本医疗需求，缴费比例一般为8%，其中公司承担6%，个人承担2%。公司每月需要承担的费用为20400元×6%=1224元。
- 3.失业保险：失业保险是为了保障员工在失业期间的基本生活，缴费比例一般为1.5%，其中公司承担1%，个人承担0.5%。公司每月需要承担的费用为20400元×1%=204元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业的风险程度有所不同，一般在0.2%到1.9%之间。假设按照0.5%计算，公司每月需要承担的费用为20400元×0.5%=102元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为0.8%，全部由公司承担。公司每月需要承担的费用为20400元×0.8%=163.2元。
陕西宝鸡社保基数20400的情况下，公司每月需要承担的总费用为：
4080元（养老保险） + 1224元（医疗保险） + 204元（失业保险） + 102元（工伤保险） + 163.2元（生育保险） = 5773.2元。
总结：
在陕西宝鸡，社保基数20400元的情况下，公司每月需要承担的费用大约为5773.2元。这一费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险。企业在为员工缴纳社保时，需要根据当地的政策和规定，准确计算并按时缴纳，以确保员工的合法权益得到保障。企业也应关注社保政策的变化，以便及时调整缴费策略。