在陕西西安，社保基数为22500时，公司需要承担的费用大约为 6750元，具体费用因社保项目不同而有所差异。以下是详细的费用构成：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分之一。在西安，养老保险的缴费比例为公司承担16%，个人承担8%。公司需要承担的费用为22500的16%，即3600元。
- 2.医疗保险：医疗保险是另一项重要的社保项目。在西安，医疗保险的缴费比例为公司承担8%，个人承担2%。公司需要承担的费用为22500的8%，即1800元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低。在西安，失业保险的缴费比例为公司承担0.7%，个人承担0.3%。公司需要承担的费用为22500的0.7%，即157.5元。
- 4.工伤保险：工伤保险的费用全部由公司承担，缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%到1.9%之间。假设按照0.5%的比例计算，公司需要承担的费用为22500的0.5%，即112.5元。
- 5.生育保险：生育保险的费用也全部由公司承担，缴费比例一般为0.5%。公司需要承担的费用为22500的0.5%，即112.5元。
- 6.住房公积金：虽然住房公积金不属于社保范畴，但也是员工福利的重要组成部分。在西安，住房公积金的缴费比例一般为5%到12%，由公司和个人各承担一半。假设按照8%的比例计算，公司需要承担的费用为22500的4%，即900元。
在陕西西安，社保基数为22500时，公司需要承担的总费用大约为：3600（养老保险）+ 1800（医疗保险）+ 157.5（失业保险）+ 112.5（工伤保险）+ 112.5（生育保险）+ 900（住房公积金）= 6682.5元。具体的缴费比例可能会根据政策调整而有所变化，因此企业需要及时关注最新的社保政策，以确保合规缴纳。
企业在计算社保费用时，还需考虑其他可能的附加费用，如残疾人就业保障金等。精确计算社保费用不仅有助于企业合理规划成本，也能确保员工的合法权益得到保障。