在陕西西安，社保基数为8800元时，公司需要承担的费用大约为每月3023.2元。这一费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分。以下是详细的费用构成和计算方式：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。公司每月需要承担的养老保险费用为：8800元×16%=1408元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为10%，其中公司承担8%，个人承担2%。公司每月需要承担的医疗保险费用为：8800元×8%=704元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例为1%，其中公司承担0.7%，个人承担0.3%。公司每月需要承担的失业保险费用为：8800元×0.7%=61.6元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所差异，一般在0.2%到1.9%之间，这里假设为0.5%。公司每月需要承担的工伤保险费用为：8800元×0.5%=44元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例为1%，全部由公司承担。公司每月需要承担的生育保险费用为：8800元×1%=88元。
在陕西西安，社保基数为8800元时，公司每月需要承担的总费用为：
1408元（养老保险） + 704元（医疗保险） + 61.6元（失业保险） + 44元（工伤保险） + 88元（生育保险） = 3023.2元。
总结：公司承担的社保费用不仅包括员工的养老和医疗保险，还涵盖了失业、工伤和生育保险等多个方面。在西安，社保基数为8800元时，公司每月需要承担的总费用约为3023.2元。这一费用构成确保了员工在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的基本保障，同时也体现了企业在员工福利方面的社会责任。