陕西西安社保基数9200元时,公司每月需承担约2392元,具体包括养老保险1472元、医疗保险736元、失业保险64.4元、工伤保险18.4-174.8元(按行业风险浮动)及生育保险73.6元。
- 养老保险:公司按基数的16%缴纳,即9200×16%=1472元。这是企业社保支出中占比最高的部分,直接关系到员工未来的养老金积累。
- 医疗保险:单位承担8%,即9200×8%=736元。该部分保障员工日常医疗报销和生育保险待遇(西安已合并征收)。
- 失业保险:缴费比例为0.7%,公司需支付9200×0.7%=64.4元,用于员工失业后的基本生活保障。
- 工伤保险:行业风险不同,费率在0.2%-1.9%之间。以最低风险行业为例,公司缴纳9200×0.2%=18.4元;高风险行业则需174.8元。
- 生育保险:原比例0.8%已并入医保,但部分企业可能需额外承担0.8%(约73.6元),需以当地医保政策为准。
提示:实际缴费可能因行业、政策微调略有差异,建议通过西安人社局官网或12333热线核实最新标准。