西藏阿里社保基数29200元时,公司每月需承担约 5840元至8760元(具体金额因行业风险差异略有浮动)。关键费用构成为:养老保险占大头(4672元),医疗保险(1898元起)、工伤保险(210元起)等按固定比例缴纳,企业需依法足额支付以保障员工权益。
- 养老保险:单位缴纳比例为16%,即29200×16%=4672元/月,全额进入统筹账户,是公司承担的最高单项支出。
- 医疗保险:单位比例6.5%-8%,按最低6.5%计算为1898元/月,实际可能更高(若比例为8%则需2336元)。
- 失业保险:单位缴纳0.5%,即146元/月,与个人部分共同构成失业保障基金。
- 工伤保险:行业费率0.2%-1.9%,以低风险行业0.72%为例,需210元/月;高风险行业可能达554元。
- 生育保险:单位固定缴纳0.7%,约204元/月,全额由企业负担。
提示:以上计算基于西藏2025年社保政策,企业需以当地经办机构核定结果为准。合规缴纳社保既避免法律风险,也为员工提供长期保障,建议定期核对缴费明细以确保准确性。