在甘肃金昌，如果社保基数设定为9900元，根据现行的社保缴费比例，公司每月大约需要承担1584元作为养老保险费用，643.5元作为医疗保险费用，49.5元作为失业保险费用，以及依据行业类别而定的工伤保险费用。 企业还需全额承担生育保险费用，具体金额需参照当地政策规定。

一、养老保险

• 公司承担部分按照16%的比例计算，即9900元×16%=1584元。
• 这是五险中公司缴纳比例最高的部分，旨在为员工退休后提供基本生活保障。

二、医疗保险

• 单位负责的部分按6.5%来算，也就是9900元×6.5%=643.5元。
• 医疗保险对于保障职工的基本医疗服务至关重要，有助于减轻因病造成的经济负担。

三、失业保险

• 企业的缴纳比例为0.5%，那么就是9900元×0.5%=49.5元。
• 失业保险为那些非自愿失业的员工提供了临时性的经济援助，帮助他们度过寻找新工作的过渡期。

四、工伤保险与生育保险

• 工伤保险费率依据不同行业的风险程度有所不同，通常介于0.2%至1.9%之间，因此具体的数额需结合公司的具体情况确定。
• 生育保险由单位全额支付，个人无需缴纳，但确切的缴纳金额需查阅最新的地方性法规或咨询当地的社保机构获取准确信息。

五、灵活就业人员及其他群体

• 如果是灵活就业人员选择以9900元作为社保基数，则其养老保险和医疗保险的个人缴纳比例分别为20%和8%-10%，具体数值取决于当地的规定。

在甘肃金昌地区，当社保基数为9900元时，除了上述各项社会保险之外，企业还可能需要考虑其他附加的社会保障成本。值得注意的是，随着政策的变化，这些数字可能会有所调整，因此建议定期关注官方发布的最新通知以确保信息的准确性。了解并遵守当地的社保法规不仅有助于维护企业和员工的利益，也是履行社会责任的重要体现。