西藏阿里地区社保基数为19000元时,公司承担部分约为总基数的25%-30%,即4750元至5700元。具体金额需根据当地五险的缴费比例计算,其中养老保险占比最高(约16%),其余险种按政策比例分摊。
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缴费基数与比例关系:西藏阿里2025年社保缴费基数下限为6927.6元,上限为34638元。若实际工资19000元介于上下限之间,则按实际工资作为基数。公司承担的社保比例通常为25%-30%,包括养老保险(16%)、医疗保险(6.5%-8%)、失业保险(0.5%-2%)、工伤保险(0.2%-1%)和生育保险(0.7%-1%)。
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分项费用计算:以19000元为基数,公司需缴纳养老保险3040元(16%)、医疗保险1235元(6.5%)、失业保险95元(0.5%)、工伤保险133元(0.7%)和生育保险133元(0.7%),合计约5636元。实际金额可能因行业风险等级或政策微调略有差异。
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地区政策特殊性:西藏社保政策对高海拔地区有倾斜,部分险种比例可能低于内地。例如,工伤保险按行业风险浮动,生育保险由单位全额承担。企业需以当地社保局核定结果为准。
提示:企业可通过西藏社保官网或线下窗口查询实时比例,确保合规缴费。若员工工资超过上限34638元,则按上限基数计算费用。