​​西藏阿里社保基数22400元时，企业每月需承担约4480元（养老保险16%）+1344元（医疗保险6%）+336元（失业保险1.5%）+179.2元（工伤保险0.8%）+179.2元（生育保险0.8%），合计约6518.4元。​​ 具体金额可能因工伤保险行业费率浮动略有差异，但​​企业总承担比例约为29.1%​​，个人承担部分约11.5%。

1. ​​养老保险​​是企业最大支出项，按基数22400元的16%计算，每月需缴3584元。西藏为减轻企业负担，2024年将比例从20%下调至16%，但仍高于全国多数地区。

2. ​​医疗保险​​企业承担6%（1344元），低于内地常见8%-10%的比例，体现西藏对医疗资源的特殊补贴政策。需注意部分企业可能需额外缴纳1%的大病统筹。

3. ​​失业与工伤生育险​​三项合计占比3.1%，其中工伤保险实行行业差别费率（0.2%-1.9%），本文按0.8%估算；生育保险固定0.8%且全部由企业负担。

4. ​​基数核定规则​​以22400元为基数时，需确认是否超过当地上限（2025年西藏上限为34638元）。若该基数为员工实际工资且处于60%-300%范围内，则计算有效。

西藏社保政策明显向企业倾斜，如养老保险单位比例低于全国平均4个百分点。企业可通过电子税务局一键申报，但需注意高原地区可能存在的补贴抵扣政策。建议定期核对缴费明细，确保合规并享受边疆优惠。