西藏那曲社保基数10200的情况下，公司需要承担的费用主要取决于各项社保的缴费比例，通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体的公司承担金额可以通过以下公式计算：缴费基数 × 公司缴费比例。
- 1.养老保险：养老保险是社保中最重要的部分之一。在西藏那曲，养老保险的公司缴费比例通常为16%。以10200元为缴费基数，公司每月需要承担的养老保险费用为：10200元×16%=1632元。
- 2.医疗保险：医疗保险是保障员工基本医疗需求的保险项目。在西藏那曲，医疗保险的公司缴费比例一般为8%。公司每月需要承担的医疗保险费用为：10200元×8%=816元。
- 3.失业保险：失业保险是为了保障员工在失业期间的基本生活需求。在西藏那曲，失业保险的公司缴费比例通常为0.5%。公司每月需要承担的失业保险费用为：10200元×0.5%=51元。
- 4.工伤保险：工伤保险是为了保障员工在工作期间发生工伤时的权益。工伤保险的缴费比例根据行业不同而有所变化，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要承担的工伤保险费用为：10200元×0.5%=51元。
- 5.生育保险：生育保险是为了保障女职工在生育期间的相关待遇。在西藏那曲，生育保险的公司缴费比例通常为0.8%。公司每月需要承担的生育保险费用为：10200元×0.8%=81.6元。
在西藏那曲，社保缴费基数为10200元的情况下，公司每月需要承担的总社保费用为：1632元（养老保险） + 816元（医疗保险） + 51元（失业保险） + 51元（工伤保险） + 81.6元（生育保险） = 2631.6元。公司每月承担的社保费用总计约为2631.6元。
提示：由于各地政策可能存在差异，具体缴费比例和基数可能会有所调整，建议公司定期关注当地社保部门发布的最新政策，以确保合规缴纳社保费用。