西藏林芝社保基数15000的情况下，公司需要承担的费用大约在4800元至6000元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 社保费用由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，各项保险的缴费比例不同，因此公司承担的费用也会有所不同。以下是具体分点论述：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在西藏林芝，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以15000元的社保基数为计算，公司每月需要承担的养老保险费用为15000元*16%=2400元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担8%，个人承担2%。公司每月需要承担的医疗保险费用为15000元*8%=1200元。医疗保险还包括一定比例的生育保险，缴费比例通常为0.5%，即15000元*0.5%=75元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常为公司承担0.5%，个人承担0.5%。公司每月需要承担的失业保险费用为15000元*0.5%=75元。
- 4.工伤保险：工伤保险的费用全部由公司承担，缴费比例根据行业的风险程度有所不同，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要承担的工伤保险费用为15000元*0.5%=75元。
- 5.生育保险：如前所述，生育保险的费用已包含在医疗保险中，缴费比例为0.5%，即75元。
在西藏林芝，社保基数为15000元的情况下，公司每月需要承担的社保费用总计约为：2400元（养老保险） + 1200元（医疗保险） + 75元（失业保险） + 75元（工伤保险） + 75元（生育保险） = 3825元。考虑到不同行业工伤保险缴费比例的差异，公司承担的总费用大致在4800元至6000元之间。
总结：了解社保基数及各项保险的缴费比例对于企业和员工都非常重要。在西藏林芝，社保基数为15000元时，公司承担的费用大约在4800元至6000元之间，具体金额需根据实际情况进行计算。企业和员工都应关注社保政策的变化，以确保自身权益得到保障。