西藏林芝社保基数18600元时,公司每月需承担约3498元(含养老、医疗、失业、工伤和生育保险),具体计算依据2025年最新缴费比例:养老保险16%(2976元)、医疗保险6.5%(1209元)、失业保险0.5%(93元)、工伤保险0.5%-1.9%(按0.7%估算为130元)、生育保险0.7%(130元)。
- 养老保险:公司按基数16%缴纳,即18600×16%=2976元,是社保中企业负担最重的部分,直接进入统筹账户。
- 医疗保险:单位比例6.5%,约1209元,用于职工医疗报销和统筹基金。
- 失业保险:单位缴纳0.5%(93元),个人同比例承担,但农村户籍职工可能免缴。
- 工伤保险:单位全额负担0.5%-1.9%(行业风险浮动),按0.7%估算约130元,个人无需缴费。
- 生育保险:单位缴纳0.7%(130元),覆盖女职工生育津贴,2025年仍单独征收。
提示:实际费用可能因行业工伤费率或政策微调略有差异,建议通过林芝社保局官网或12333热线核实最新标准。依法足额缴纳社保可规避用工风险,同时保障员工权益。