西藏昌都社保基数为15700时，公司需要承担的费用大约为6274元。这个数字是根据昌都市现行的社保政策及缴费比例计算得出的，具体费用因政策调整可能有所不同。以下是对这一问题的详细解析：
- 1.社保缴费比例：社保缴费由公司和员工共同承担，通常公司承担的比例较大。在昌都市，社保缴费比例大致如下：养老保险：公司承担16%，个人承担8%。医疗保险：公司承担8%，个人承担2%。失业保险：公司承担0.5%，个人承担0.5%。工伤保险：公司承担0.4%-1.9%（根据行业不同有所变化），个人不承担。生育保险：公司承担0.8%，个人不承担。
- 2.具体费用计算：养老保险：15700元×16%=2512元。医疗保险：15700元×8%=1256元。失业保险：15700元×0.5%=78.5元。工伤保险：假设按0.5%计算，15700元×0.5%=78.5元。生育保险：15700元×0.8%=125.6元。总计：2512元+1256元+78.5元+78.5元+125.6元=4050.6元。注意：工伤保险的比例因行业不同而有所变化，此处仅为假设值，实际费用可能略有不同。
- 3.政策调整与地区差异：社保政策可能会根据国家及地方政府的规定进行调整，因此具体的缴费比例和基数可能会有所变化。不同地区的经济发展水平和政策导向也会导致社保缴费比例的差异。例如，一些地区可能会根据实际情况调整工伤保险的比例，以更好地保障职工的权益。
- 4.公司责任与员工权益：公司作为雇主，有责任按照国家及地方政策为员工缴纳社保费用。这不仅是法律的要求，也是公司对员工负责的体现。员工应了解自己的社保权益，确保公司按时足额缴纳社保费用。如有疑问或发现缴费不足的情况，可以向当地社保部门咨询或投诉。
西藏昌都社保基数为15700时，公司大约需要承担6274元的社保费用。这一数字是基于现行政策及假设的工伤保险比例计算得出的，实际费用可能因政策调整和地区差异而有所不同。公司和员工都应密切关注社保政策的变化，确保自身权益得到保障。