西藏昌都社保基数12700的情况下，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体金额根据当地社保缴费比例计算得出。 总体而言，公司承担的费用大约为社保基数的30%左右，即每月约3810元。以下是详细的费用构成：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同承担。在西藏昌都，养老保险的缴费比例大致为公司16%，个人8%。公司需要承担的费用为12700元的16%，即2032元。
- 2.医疗保险：医疗保险也是社保的重要组成部分，通常公司缴费比例较高。在西藏昌都，医疗保险的缴费比例大致为公司8%，个人2%。公司需要承担的费用为12700元的8%，即1016元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常由公司和个人共同承担。在西藏昌都，失业保险的缴费比例大致为公司0.5%，个人0.5%。公司需要承担的费用为12700元的0.5%，即63.5元。
- 4.工伤保险：工伤保险完全由公司承担，缴费比例根据行业的风险程度有所不同，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司需要承担的费用为12700元的0.5%，即63.5元。
- 5.生育保险：生育保险同样完全由公司承担，缴费比例一般为0.8%左右。公司需要承担的费用为12700元的0.8%，即101.6元。
在西藏昌都社保基数为12700的情况下，公司每月需要承担的总费用约为：2032元（养老保险） + 1016元（医疗保险） + 63.5元（失业保险） + 63.5元（工伤保险） + 101.6元（生育保险），总计约3316.6元。这意味着公司承担的社保费用大约为员工工资的26%左右。
提示：由于各地社保政策可能存在差异，具体缴费比例和金额可能会有所不同。建议公司在实际操作中，咨询当地社保部门或专业人力资源机构，以确保准确无误地履行社保缴费义务。