根据云南德宏的社保政策,公司需承担的社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五部分。若社保基数为15000元,企业需承担的费用如下:
- 养老保险:企业承担16%,即15000元×16%=2400元;
- 医疗保险:企业承担9.3%,即15000元×9.3%=1395元;
- 失业保险:企业承担0.7%,即15000元×0.7%=105元;
- 工伤保险:企业承担0.4%,即15000元×0.4%=60元;
- 生育保险:企业承担0.8%,即15000元×0.8%=120元。
分项说明
- 养老保险:保障职工退休后的基本生活,企业需承担主要部分;
- 医疗保险:覆盖职工的医疗费用报销,企业缴费比例较高;
- 失业保险:为职工失业期间提供经济支持;
- 工伤保险:保障因工受伤或患职业病职工的医疗和补偿;
- 生育保险:保障女性职工在生育期间的医疗费用和产假津贴。
总计
企业需承担的总社保费用为:2400元+1395元+105元+60元+120元=3980元。
温馨提示
企业还需注意,社保基数可能因政策调整而变化,建议定期关注当地社保局发布的最新通知,确保缴费基数和比例的准确性。