​​云南文山社保基数为12800元时，企业每月需承担约2240元至2560元​​，具体金额因工伤保险行业风险浮动而略有差异。​​关键费用构成​​包括：养老保险固定比例16%（2048元）、医疗保险6.5%-9.5%（832-1216元）、失业保险0.5%（64元）、生育保险0.7%（89.6元），工伤保险0.2%-1.9%（25.6-243.2元）由行业风险决定。

企业承担的社保费用按以下比例分项计算：

1. ​​养老保险​​：缴费基数的16%为固定支出，12800×16%=2048元，这是企业最大单项支出。
2. ​​医疗保险​​：文山现行单位比例为6.5%-9.5%，若按9.5%计算，企业需缴1216元（12800×9.5%）。部分地区可能合并生育保险，比例会更高。
3. ​​失业保险​​：单位缴纳0.5%，即64元（12800×0.5%），个人另承担0.5%。
4. ​​生育保险​​：单位全额承担0.7%，约89.6元（12800×0.7%），2025年部分地区已并入医保。
5. ​​工伤保险​​：行业风险决定费率，一类行业仅需0.2%（25.6元），高风险行业可达1.9%（243.2元），需根据企业实际经营类型核定。

企业需注意：缴费基数需严格按员工实际工资申报，​​低于下限或超上限均需调整​​。例如，2025年文山养老保险基数上限预计为21000元，若员工工资超12800元但未达上限，仍需以实际工资为基数计算。违规缴费可能面临滞纳金或罚款。

​​提示​​：以上计算基于当前政策，企业可通过文山社保局官网或12333热线核实最新比例。建议使用社保计算器工具精准测算，并预留3%-5%的浮动空间应对政策调整。