根据2024年云南省社保政策，企业职工的社保缴费基数上限为全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%。2023年云南省全口径城镇单位就业人员月平均工资为7177元，因此2024年的缴费基数上限为7177元×300%=21531元。
云南红河地区社保缴费基数26600元已超过全省上限标准。实际缴费基数应以全省上限21531元为限。社保缴费由企业和个人共同承担，比例通常为养老保险单位承担16%、个人承担8%；医疗保险单位承担约8%、个人承担约2%。
具体到26600元的基数，假设企业完全按照全省上限标准缴纳，公司承担部分约为21531元×（16%+8%）=5302元；个人承担部分约为21531元×（8%+2%）=2432元。实际缴费金额可能因地区政策和企业选择有所调整。
如需了解更详细的缴费比例或计算方式，可咨询当地社保部门或企业人力资源部门。
云南红河社保基数24200元对应的公积金月缴存额为5808元（按最高比例12%计算），其中个人和单位各缴纳2904元。 公积金具体金额取决于单位实际选择的缴存比例（5%-12%），但基数24200元已超过红河当前缴存基数上限（24482元/月），需按上限标准计算。 红河公积金缴存规则明确以下要点： 缴存基数 ：以职工上年度月平均工资为准，但不得低于1750元/月
云南红河社保基数24100元对应的公积金月缴存额为5784元（单位与个人合计） ，具体计算基于12%的最高缴存比例，且缴存基数未超过当地上限标准。以下是关键信息分点解析： 公积金计算公式 公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。红河公积金缴存比例范围为5%-12%，单位与个人需同比例缴纳。以基数24100元、12%比例为例： 24100 × ( 12% + 12% )
云南红河社保基数23900的情况下，公司需要承担的费用大约为每月8300元 ，具体费用因社保项目比例不同而有所差异。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常是单位承担16%，个人承担8%。以23900元为基数计算，公司每月需要为每位员工缴纳的养老保险费用为23900元×16%=3824元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般是单位承担8%，个人承担2%
云南红河社保基数23700元，公积金是多少？ 根据云南省2025年社保和公积金的相关政策，我们可以计算出当社保基数为23700元时，个人和单位应缴纳的公积金金额。 公积金缴费比例 单位缴存比例 ：5%-12% 个人缴存比例 ：5%-12% 公积金缴费基数 上限 ：21531元/月 下限 ：1900元/月 由于23700元超过了公积金缴费基数的上限21531元，所以我们需要按照上限来计算公积金。
云南红河社保基数23300元时，公司每月需承担约5126元（具体比例因险种而异） ，其中养老保险占比最高（约16%-22%），其次为医疗保险（6%-10%）和失业保险（0.5%-1%）。以下是详细分析： 养老保险 ：公司承担比例通常为缴费基数的16%-22%，按23300元计算，每月需缴纳3728-5126元。这是企业社保支出中最大的部分，直接进入社会统筹账户。 医疗保险
云南红河社保基数22900的情况下，公司需要承担的费用大约为7620元 ，具体费用因社保项目不同而有所差异。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险是社保的重要组成部分，通常由公司和员工共同承担。在云南红河，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以社保基数22900元计算，公司每月需要为每位员工支付3656元的养老保险费用。 2.医疗保险
云南红河社保基数22500元对应的公积金月缴存额为2700元至5400元 ，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。个人和单位各承担一半 ，即若按12%比例计算，双方每月各缴1350元，合计2700元；若按最低5%比例，则双方各缴562.5元，合计1125元。 公积金计算逻辑 红河州公积金月缴存额=缴存基数×缴存比例（单位+个人）
云南红河社保基数22400元时，公积金月缴存额为2688元至5376元（按5%-12%比例计算） ，具体金额由单位选择的缴存比例决定。 计算逻辑 ：公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。红河公积金缴存比例范围为5%-12%，单位和个人需等比例缴纳。以22400元为基数，按最低5%计算，双方各缴1120元（合计2240元）；按最高12%计算
云南红河社保基数28700元时，公司每月需承担约5740元（具体为缴费基数的20%左右） ，涵盖养老、医疗、失业等险种，其中养老保险占比最高（16%）。以下是详细解析： 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即28700×16%=4592元。这是企业社保支出中最大的一部分，直接进入社会统筹账户。 医疗保险 ：单位缴费比例约6%-10%，以8%为例
云南红河社保基数28900的情况下，公司需要承担的具体费用取决于各项社保的缴费比例 ，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。以下是详细的分点解析： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位承担16%，个人承担8%。以28900元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为：28900元×16%=4624元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位承担8%，个人承担2%
云南红河社保基数29200元，公积金计算如下： 公积金缴存基数 ： 根据红河州住房公积金管理中心的规定，住房公积金缴存基数上限为上一年度本州在岗职工月平均工资的3倍。 2023年红河州城镇非私营单位在岗职工月平均工资为8160.75元，因此2023年单位职工缴存住房公积金的缴存基数上限为24482.00元。 由于29200元超过了2023年的缴存基数上限24482元
根据2024年云南红河的社保政策，企业需为职工承担29500元社保基数的29.2% ，即8618元 。以下是具体计算过程及相关政策解读： 1. 社保缴费基数与比例 2024年云南红河的社保缴费基数上限为7177元/月的300% ，即21531元 。由于用户提及的29500元高于这一上限，实际缴费基数应按上限标准执行，即21531元。 云南红河社保的缴费比例由企业和个人共同承担
云南红河社保基数29600元时，公司每月需承担约6808元 ，具体金额根据养老保险（16%）、医疗保险（6%-10%）、失业保险（0.5%-1%）、工伤保险（0.2%-1.9%）和生育保险（0.5%-1%）的比例计算。公司缴费比例合计约23%-30% ，其中养老保险占比最高，工伤保险因行业风险浮动。 养老保险 ：基数29600元的16%为4736元，是公司承担的最大部分
云南红河社保基数30000时，公司需要承担的社保费用大约为9600元 。这个数字是根据红河州现行的社保缴费比例计算得出的，具体费用会因政策调整和公司选择的缴费基数而有所不同。以下是详细的费用构成和影响因素： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位承担16%，个人承担8%。以30000元为基数，公司每月需要承担4800元（30000元×16%）。养老保险是社保中占比最大的部分
在云南文山，若社保缴费基数为4000元，公司每月需承担约1028元 ，具体包括养老保险16%（640元）、医疗保险6.5%（260元）、失业保险0.5%（20元）、工伤保险0.3%（12元）和生育保险0.7%（28元）。企业缴费比例合计约25.7% ，实际金额可能因行业风险或政策微调略有浮动。 养老保险 是企业最大支出项，按基数4000元的16%计算，每月固定承担640元
云南文山社保基数4800元时，企业每月需承担约1152元 ，具体金额根据五险缴费比例计算得出，其中养老保险占比最高（16%），其次是医疗保险（6.5%-8.7%）和工伤保险等。以下分点解析： 养老保险 ：企业按基数16%缴纳，4800×16%=768元，是社保支出的主要部分。 医疗保险 ：含生育保险的企业缴费比例为6.5%-8.7%，以8%估算为384元。 失业保险
云南文山社保基数4900元时，公司承担的费用大约是3174.8元。 社保基数4900元是指职工的月缴费基数，根据云南省文山州的相关规定，社保费用由单位和个人共同承担。具体比例如下： 养老保险 ： 单位缴费比例：16% 个人缴费比例：8% 单位承担部分：4900元 × 16% = 784元 医疗保险 ： 单位缴费比例：8% 个人缴费比例：2% 单位承担部分：4900元 × 8% = 392元
