云南红河社保基数11200的情况下，公司需要承担的社保费用大约在 4032元到4704元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的分点论述：

1. 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以11200元为基数，公司每月需缴纳养老保险费用为11200元×16%=1792元。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司每月需缴纳医疗保险费用为11200元×8%=896元。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位0.7%，个人0.3%。公司每月需缴纳失业保险费用为11200元×0.7%=78.4元。
4. 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业不同而有所差异，通常在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险缴费比例为0.5%，则公司每月需缴纳工伤保险费用为11200元×0.5%=56元。
5. 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为单位0.8%，个人不缴纳。公司每月需缴纳生育保险费用为11200元×0.8%=89.6元。
6. 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例一般为单位12%，个人12%。公司每月需缴纳住房公积金费用为11200元×12%=1344元。

云南红河社保基数11200的情况下，公司每月需承担的社保费用总计为1792元（养老保险）+ 896元（医疗保险）+ 78.4元（失业保险）+ 56元（工伤保险）+ 89.6元（生育保险）+ 1344元（住房公积金）= 4196元。如果考虑不同行业工伤保险比例的差异，总费用可能在4032元到4704元之间。

社保基数11200元时，公司的社保负担相对较重，但这些费用为员工提供了全面的社会保障。企业在进行薪酬设计和成本核算时，需要充分考虑社保费用的影响，以确保在保障员工福利的合理控制运营成本。