云南普洱社保基数21500元对应的公积金月缴存额为2150元至5160元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如，若按8%比例计算，个人和单位每月各缴1720元，合计3440元；若按12%上限比例，则合计达5160元。公积金缴存基数需符合当地上下限标准（2025年普洱下限1920元、上限27048元），21500元属于合规范围。
公积金计算遵循“基数×比例”原则，单位与个人按1:1比例分担。例如：
普洱公积金政策允许单位在5%-12%区间自主选择比例，但需注意：
合理利用公积金可享受个税减免、低息贷款等福利。建议向单位确认具体缴存比例，并通过公积金官网或线下窗口查询个人账户明细。
云南普洱社保基数18900元时，公积金的计算如下： 缴存比例 ： 公积金的缴存比例通常在5%到12%之间，具体比例由单位根据自身经济情况在法定范围内自主确定。 缴存基数 ： 对于大部分职工，缴存基数是本人上一年度月平均工资。在本例中，社保基数18900元可以视为职工的月平均工资。 月缴存额计算 ： 住房公积金月缴存额 = 住房公积金缴存基数 × 缴存比例（单位缴存比例 + 个人缴存比例）。
云南普洱社保基数18,400元时，公司每月需承担约3,680元（养老保险16%）+1,196元（医疗保险6.5%）+92元（失业保险0.5%）+128.8元（生育保险0.7%）+工伤保险（行业费率0.5%-2.5%），合计约5,200-5,400元 。具体金额因工伤保险行业风险等级浮动，且需以2025年当地最新政策为准。 养老保险 ：单位按基数16%缴纳，18,400×16%=2
在云南普洱，社保基数为18100元时，公司需要承担的费用大约为社保基数的30%至35%左右，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 接下来，我们将详细解析公司需要承担的各项社保费用，并提供一些实用的建议。 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分之一。在云南普洱，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。公司需要承担的养老保险费用为18100元乘以16%，即2896元。 2
云南普洱社保基数17800元时，公司承担比例约为 16% ，个人承担比例约为 8% 。以下是详细说明： 1. 缴费比例说明 公司承担部分 ：以17800元为基数，按16%的比例计算，公司每月需缴纳 2848元 。 个人承担部分 ：以17800元为基数，按8%的比例计算，个人每月需缴纳 1424元 。 2. 缴费基数与政策依据 缴费基数 ：17800元属于云南普洱2024年度社保缴费基数的上限范围
云南普洱社保基数17600元时，公司每月需承担约3520元（养老保险2816元+医疗保险1144元+失业保险88元+工伤保险88元+生育保险88元） ，具体金额因行业工伤保险率浮动可能略有差异。 养老保险 ：公司固定承担基数的16%，即 17600 × 16% = 2816 元。这是企业社保成本的最大构成部分，直接纳入统筹基金。 医疗保险 ：普洱地区企业通常按6.5%缴纳
云南普洱社保基数17400元时，公司每月需承担约3,483元 ，具体金额根据养老保险（16%）、医疗保险（6.5%-9%）、失业保险（0.5%-1%）、工伤保险（0.2%-1.9%）和生育保险（0.5%-1%）的比例计算，其中养老保险占比最高（2,784元） ，其他险种因行业和地区政策略有差异。 养老保险 ：公司固定承担基数的16%，即17400×16%=2,784元
2025年云南普洱社保基数17200元时，公积金缴纳金额计算如下： 公积金缴存比例 ： 公积金的缴存比例通常为5%到12%之间，具体比例由单位根据自身经济情况在法定范围内自主确定。 公积金缴存基数 ： 对于大部分职工，缴存基数是本人上一年度月平均工资。对于新参加工作的职工或单位新调入的职工，缴存基数则是职工本人当月工资。 公积金缴纳金额计算 ： 假设单位选择的公积金缴存比例为12%
在云南省普洱市，社保基数为17100元时，公积金缴存基数通常与社保基数一致，即也为17100元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据相关政策和自身情况确定。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存基数与社保基数一致在大多数情况下，公积金的缴存基数与社保缴费基数是相同的。根据普洱市的规定，社保基数为17100元，因此公积金的缴存基数也应为17100元
云南普洱社保基数16,800元时，公司每月需承担约3,504元 ，具体包括养老保险（2,688元）、医疗保险（1,092元）、失业保险（84元）、工伤保险（134.4-420元）和生育保险（117.6元）等费用，企业总缴费比例约为20.86% （按工伤保险平均费率0.8%计算）。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，即16,800×16%=2,688元
在云南普洱，社保基数为24400元时，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体的承担比例因险种而异，总计大约为公司承担的费用为每月7320元。 以下是详细的分点解释： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在云南普洱，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以社保基数24400元计算
根据云南普洱市公积金政策，公积金缴纳比例通常在5%-12%之间，具体比例由单位和个人协商确定。如果以社保基数24900元为参考，假设单位和个人均按最低比例5%缴存，则每月公积金总额为24900元×5%×2=1245元。如果按最高比例12%缴存，则每月公积金总额为24900元×12%×2=2952元。云南普洱社保基数24900元对应的公积金每月缴纳金额在1245元至2952元之间
在云南普洱，若社保基数为25000元，公司每月需承担约 5,825元 （含养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%及工伤保险0.2%-1.9%），具体金额因行业风险等级略有浮动。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即25000×16%=4000元，占比最大。 医疗保险 ：单位承担6.5%，约1625元，部分政策可能调整至8%-10%
云南普洱社保基数25,100元时，公司每月需承担约5,016元（占比约20%） ，具体包含养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.7%、工伤保险0.5%-2.5%（行业差异）及住房公积金5%-12%的缴费。 养老保险 ：基数25,100元的16%为4,016元 ，是公司最大支出项。 医疗保险 ：单位缴纳8%约2,008元 （含生育保险）
云南普洱社保基数25300元对应的公积金缴存额为2530元至3795元之间，具体金额取决于单位和个人缴存比例的设定。 1.社保基数与公积金缴存比例的关系：社保基数：社保基数是指职工在一个社保年度内的月平均工资收入，云南普洱的社保基数为25300元。公积金缴存比例：根据国家规定，公积金的缴存比例范围为5%至12%。具体比例由单位根据实际情况选择，但需在规定范围内。计算方法
云南普洱社保基数25700元，公司承担部分约为10889元。 在云南普洱，社保缴费基数是25700元的情况下，公司需要承担的社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体分摊如下： 养老保险 ：公司需承担16%的比例，即25700元 * 16% = 4112元。 医疗保险 ：公司需承担8%的比例，即25700元 * 8% = 2056元。 失业保险 ：公司需承担0.5%的比例
{‘养老保险’: 4144.0, ‘医疗保险’: 2331.0, ‘失业保险’: 181.3, ‘工伤保险’: 129.5, ‘住房公积金’: 1295.0}
云南普洱社保基数25900元时，公积金月缴存额为2590元至6216元（单位与个人合计），具体金额由单位在5%-12%的缴存比例范围内自主确定。 关键点包括：公积金缴存基数与社保基数一致、比例弹性空间大、单位和个人按1:1等额缴纳。 根据云南普洱现行政策，公积金缴存基数上限为27048元，25900元未超上限，可直接作为计算基准。若单位选择最低5%比例
云南普洱社保基数26000元时，公积金月缴存额范围为2600元至6240元（单位与个人合计），具体金额由单位在5%-12%的缴存比例范围内自主确定。 公积金缴存基数与社保基数的关系 普洱市公积金缴存基数通常与社保基数一致，若社保基数为26000元，则公积金缴存基数也按此计算。但需注意，当地规定的公积金缴存基数上限为27048元（2024年度标准），26000元未超上限
在云南省普洱市，社保基数为26200元时，公积金缴存基数通常与社保基数一致，即26200元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据实际情况选择确定。以下是对这一问题的详细解答： 1.公积金缴存基数与社保基数的关系：在普洱市，公积金缴存基数通常与社保缴费基数保持一致。这意味着如果社保基数为26200元，那么公积金的缴存基数也应为26200元。这一做法有助于简化计算过程
