贵州铜仁社保基数17800的情况下，公司需要承担的费用大约为 5340元 ，具体费用因社保项目及比例不同而有所差异。
- 1.养老保险：养老保险是社保中最重要的部分之一。在贵州铜仁，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以社保基数17800元计算，公司每月需要承担2848元（17800元×16%）。
- 2.医疗保险：医疗保险是保障员工基本医疗需求的保险项目。在贵州铜仁，医疗保险的缴费比例为10%，其中公司承担8%，个人承担2%。公司每月需要承担1424元（17800元×8%）。
- 3.失业保险：失业保险是为员工在失业期间提供基本生活保障的保险项目。在贵州铜仁，失业保险的缴费比例为1%，其中公司承担0.7%，个人承担0.3%。公司每月需要承担124.6元（17800元×0.7%）。
- 4.工伤保险：工伤保险是为员工在工作期间发生意外伤害或职业病提供保障的保险项目。工伤保险的缴费比例因行业不同而有所差异，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要承担89元（17800元×0.5%）。
- 5.生育保险：生育保险是为女性员工在生育期间提供保障的保险项目。在贵州铜仁，生育保险的缴费比例为1%，全部由公司承担。公司每月需要承担178元（17800元×1%）。
- 6.住房公积金：虽然住房公积金不属于社保范畴，但也是员工福利的重要组成部分。住房公积金的缴费比例为12%，其中公司和个人各承担一半。公司每月需要承担1068元（17800元×6%）。
在贵州铜仁社保基数17800元的情况下，公司每月需要承担的总费用大约为5340元（2848元 + 1424元 + 124.6元 + 89元 + 178元 + 1068元）。这个费用会根据具体的社保政策和缴费比例有所调整，因此企业在进行社保缴纳时需要密切关注当地的政策变化。企业还可以通过合理的税务筹划和福利设计，在保障员工权益的优化自身的成本结构。