贵州遵义社保基数27800的情况下，公司需要承担的社保费用大约为每月7800元至8800元，具体金额取决于社保缴费比例和具体险种的费率。
- 1.社保缴费比例概述：社保缴费比例通常由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。每个险种的缴费比例不同，且由公司和员工共同承担。在遵义，社保缴费基数上限为27800元，公司需要根据当地规定的缴费比例缴纳相应的社保费用。
- 2.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常公司缴费比例为16%。以27800元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用约为4448元。养老保险旨在为员工退休后提供基本生活保障，是社保体系中最重要的组成部分之一。
- 3.医疗保险：医疗保险公司缴费比例一般为8%。以27800元为基数，公司每月需缴纳的医疗保险费用约为2224元。医疗保险为员工提供医疗费用报销，减轻员工就医的经济负担，是员工健康保障的重要来源。
- 4.失业保险：失业保险公司缴费比例通常为0.7%。以27800元为基数，公司每月需缴纳的失业保险费用约为194.6元。失业保险为失业人员提供基本生活保障，帮助其度过失业期。
- 5.工伤保险：工伤保险缴费比例因行业而异，平均约为1%。以27800元为基数，公司每月需缴纳的工伤保险费用约为278元。工伤保险为员工因工作原因受伤或患职业病提供医疗救治和经济补偿。
- 6.生育保险：生育保险公司缴费比例通常为1%。以27800元为基数，公司每月需缴纳的生育保险费用约为278元。生育保险为女职工生育期间提供医疗费用报销和生育津贴。
- 7.住房公积金（可选）：虽然住房公积金不属于社保范畴，但很多公司会为员工缴纳。住房公积金公司缴费比例通常为5%至12%。以27800元为基数，按10%计算，公司每月需缴纳的住房公积金费用约为2780元。住房公积金帮助员工积累购房资金，提供低息贷款。
在贵州遵义社保基数为27800元的情况下，公司每月承担的社保费用大约在7800元至8800元之间，具体金额取决于各险种的缴费比例和住房公积金的缴纳情况。了解这些信息有助于企业和员工更好地规划财务，确保社保权益的落实。