在贵州遵义，社保基数为24900元的情况下，公司需要承担的费用大约为社保基数的30%左右，即7470元。 以下是对此问题的详细解析：
- 1.社保缴费比例构成：社保缴费由公司和员工共同承担，其中公司承担的比例较大。养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等各项社保的缴费比例不同。在遵义，公司通常需要承担的费用包括：养老保险约16%，医疗保险约6.5%，失业保险约0.7%，工伤保险约0.5%至2%（根据行业不同而有所变化），生育保险约1%。以24900元为基数计算，公司承担的养老保险约为3984元，医疗保险约为1618.5元，失业保险约为174.3元，工伤保险约为124.5元至498元，生育保险约为249元。
- 2.具体费用计算：养老保险：24900元×16%=3984元。医疗保险：24900元×6.5%=1618.5元。失业保险：24900元×0.7%=174.3元。工伤保险：24900元×0.5%至2%=124.5元至498元（假设按1%计算，为249元）。生育保险：24900元×1%=249元。
- 3.综合费用：将以上各项费用相加，公司承担的社保总费用大约为：3984元+1618.5元+174.3元+249元+249元=6274.8元。如果工伤保险按较高比例2%计算，则总费用为：3984元+1618.5元+174.3元+498元+249元=6523.8元。公司承担的社保费用大致在6274.8元至6523.8元之间。
- 4.其他影响因素：需要注意的是，社保缴费基数每年可能会有所调整，具体比例也可能因政策变化而有所不同。不同行业对工伤保险的缴费比例要求不同，也会影响最终的费用计算。部分地区可能还会有额外的社保项目或补充保险，这些也会对公司的总缴费金额产生影响。
在贵州遵义，社保基数为24900元的情况下，公司需要承担的费用大约为社保基数的30%左右，即7470元，但具体金额可能会因工伤保险比例和其他因素而有所波动。