四川广安社保基数16200元时，公司需要承担的费用主要取决于各项社保的缴费比例，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 公司承担的社保费用比例大约为工资基数的30%-35%左右。以下是详细的费用构成：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在四川广安，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以16200元为基数，公司每月需要为每位员工支付约2592元的养老保险费用。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例相对较低，公司承担的比例通常为6.5%左右，个人承担2%。公司每月需要为每位员工支付约1053元的医疗保险费用。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例较低，公司和个人的承担比例分别为0.6%和0.4%。公司每月需要为每位员工支付约97.2元的失业保险费用。
- 4.工伤保险：工伤保险的费用完全由公司承担，缴费比例根据行业风险程度有所不同，一般在0.2%-1.9%之间。假设按0.5%计算，公司每月需要为每位员工支付约81元的工伤保险费用。
- 5.生育保险：生育保险的费用也完全由公司承担，缴费比例通常为0.8%。公司每月需要为每位员工支付约129.6元的生育保险费用。
在四川广安，社保基数为16200元时，公司每月需要为每位员工承担的社保费用总计约为3952.8元。这个费用包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体费用可能会根据当地政策的变化和行业的不同而有所调整。
企业在为员工缴纳社保时，需要特别注意当地社保政策的更新和调整，以确保合规。企业也可以通过合理的薪酬设计和福利规划，来平衡员工福利和公司成本，提升整体竞争力。了解社保构成和缴费比例，不仅有助于企业进行财务规划，也能更好地保障员工的合法权益。