四川眉山社保基数24500的情况下，公司需要承担的社保费用大约为每月7350元。这一费用是基于社保基数的不同比例计算得出的，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。以下是对此的详细解析：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位承担16%，个人承担8%。以24500元为基数，公司每月需要支付的养老保险费用为24500元×16%=3920元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位承担6.5%，个人承担2%。公司每月需要支付的医疗保险费用为24500元×6.5%=1592.5元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位承担0.6%，个人承担0.4%。公司每月需要支付的失业保险费用为24500元×0.6%=147元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所差异，通常在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要支付的工伤保险费用为24500元×0.5%=122.5元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为单位承担0.8%，个人不承担。公司每月需要支付的生育保险费用为24500元×0.8%=196元。
在四川眉山社保基数为24500元的情况下，公司每月需要承担的社保费用总计为3920元（养老保险） + 1592.5元（医疗保险） + 147元（失业保险） + 122.5元（工伤保险） + 196元（生育保险） = 5978.5元。需要注意的是，具体的缴费比例可能会根据当地政策有所调整，因此建议企业定期关注当地社保政策的变化，以确保合规缴纳。
企业在进行社保缴费时，不仅要考虑到员工的福利保障，还要合理规划成本。通过了解各项社保费用的构成，企业可以更好地进行财务预算和人力资源管理，从而在保障员工权益的实现企业的可持续发展。