四川眉山社保基数17700的情况下，公司需要承担的费用大约为6000元左右，具体金额会因缴费比例的不同而有所变化。 以下是详细的费用构成和计算方法：

1. 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位承担16%，个人承担8%。以17700元为基数，单位每月需缴纳的养老保险费用为17700元×16%=2832元。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位承担6.5%，个人承担2%。单位每月需缴纳的医疗保险费用为17700元×6.5%=1150.5元。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位承担0.6%，个人承担0.4%。单位每月需缴纳的失业保险费用为17700元×0.6%=106.2元。
4. 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业不同而有所差异，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则单位每月需缴纳的工伤保险费用为17700元×0.5%=88.5元。
5. 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为单位承担0.8%。单位每月需缴纳的生育保险费用为17700元×0.8%=141.6元。
6. 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例一般为单位和个人各承担5%到12%之间，具体比例由单位自行决定。假设住房公积金的缴费比例为10%，则单位每月需缴纳的住房公积金费用为17700元×10%=1770元。

公司在四川眉山社保基数为17700元的情况下，每月需承担的总费用大约为2832元（养老保险） + 1150.5元（医疗保险） + 106.2元（失业保险） + 88.5元（工伤保险） + 141.6元（生育保险） + 1770元（住房公积金） = 6088.8元。当然，具体的缴费比例和金额可能会根据当地政策和公司实际情况有所调整。

了解这些信息后，企业可以更好地进行财务规划，员工也能清楚自己的社保权益。希望以上内容对您有所帮助，如果您有更多疑问，建议咨询当地社保部门或专业财务顾问。