四川南充社保基数21400元时，公司每月需承担约3424元，具体包括养老保险（3424元）、医疗保险（1690.6元）、失业保险（128.4元）、工伤保险（34.24~325.28元）等费用。
-
养老保险：公司按基数的16%缴纳，21400×16%=3424元。这是企业社保缴费中占比最高的部分，直接关系到员工退休后的养老金水平。
-
医疗保险：单位缴费比例为7.9%（含大病保险），21400×7.9%=1690.6元。医疗保险为员工提供门诊、住院等报销保障，是企业对员工健康权益的重要投入。
-
失业保险：单位缴费比例为0.6%，21400×0.6%=128.4元。失业保险为员工失业期间提供基本生活补助，缴费比例相对较低但作用关键。
-
工伤保险：根据行业风险等级，费率在0.16%~1.52%之间，21400×（0.16%~1.52%）=34.24~325.28元。工伤保险由企业全额承担，用于保障员工因工受伤时的医疗和补偿。
-
生育保险（已并入医疗保险）：原单位缴费比例约0.7%，现包含在医疗保险中，无需单独计算。
提示：实际缴费可能因行业、政策微调略有差异，建议通过南充社保官网或专业工具核算。企业需按时足额缴纳，避免法律风险并保障员工权益。