四川南充社保基数21200的情况下，公司需要承担的费用主要取决于各项社保的缴费比例。 社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，各项保险的缴费比例不同，公司和个人分别承担不同的比例。以下是详细的费用构成：
- 1.养老保险：缴费基数：21200元公司缴费比例：16%公司承担金额：21200元×16%=3392元养老保险是社保中占比最大的部分，公司需要承担的费用也相对较高。
- 2.医疗保险：缴费基数：21200元公司缴费比例：8%公司承担金额：21200元×8%=1696元医疗保险是保障员工基本医疗需求的保险，公司承担的比例也较高。
- 3.失业保险：缴费基数：21200元公司缴费比例：0.6%公司承担金额：21200元×0.6%=127.2元失业保险是为了保障员工在失业期间的基本生活，公司承担的比例相对较低。
- 4.工伤保险：缴费基数：21200元公司缴费比例：0.2%公司承担金额：21200元×0.2%=42.4元工伤保险是为了保障员工在工作期间发生意外时的权益，公司承担的比例较低。
- 5.生育保险：缴费基数：21200元公司缴费比例：1%公司承担金额：21200元×1%=212元生育保险是为了保障女职工在生育期间的权益，公司承担的比例也较低。
在四川南充社保基数为21200元的情况下，公司需要承担的总费用为：3392元（养老保险） + 1696元（医疗保险） + 127.2元（失业保险） + 42.4元（工伤保险） + 212元（生育保险） = 5469.6元。
这意味着，公司每月需要为每位员工支付的总社保费用为5469.6元。
需要注意的是，具体的缴费比例和政策可能会根据当地政府的调整而有所变化，因此建议企业定期关注最新的社保政策，以确保合规缴纳。企业也可以通过合理的税务筹划和社保优化，降低部分成本，但必须在法律允许的范围内进行。