四川南充社保基数为9500时，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，具体金额根据各项保险的缴费比例计算得出。 总体而言，公司承担的社保费用大约为员工工资的30%左右，即每月约2850元。以下是详细分点论述：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在四川南充，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以9500元为基数，公司每月需承担9500元×16%=1520元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为10%，其中公司承担8%，个人承担2%。公司每月需承担9500元×8%=760元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例为1%，其中公司承担0.7%，个人承担0.3%。公司每月需承担9500元×0.7%=66.5元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%到1.9%之间，这里假设为0.5%。公司每月需承担9500元×0.5%=47.5元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例为0.8%，全部由公司承担。公司每月需承担9500元×0.8%=76元。
四川南充社保基数为9500元时，公司每月需承担的费用为：1520元（养老保险） + 760元（医疗保险） + 66.5元（失业保险） + 47.5元（工伤保险） + 76元（生育保险） = 2470元。加上其他可能的费用，如住房公积金（假设为12%，公司承担一半），公司总承担金额大约为2850元左右。
提示：具体的社保缴费比例和基数可能会根据政策调整，建议定期查阅当地社保局的相关规定，以确保计算准确。公司在承担社保费用的也要关注员工的福利待遇和整体薪酬结构的合理性。