四川南充社保基数9000元时，公司承担的费用大约是3900元左右。
社保基数9000元表示员工的月缴费工资为9000元，社保费用由公司和个人共同承担。在四川南充，社保费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
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养老保险：公司承担比例为16%，个人承担比例为8%。所以，公司每月需缴纳的养老保险费用为：9000元 × 16% = 1440元。
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医疗保险：公司承担比例为8%，个人承担比例为2%。所以，公司每月需缴纳的医疗保险费用为：9000元 × 8% = 720元。
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失业保险：公司承担比例为0.5%，个人承担比例为0.5%。所以，公司每月需缴纳的失业保险费用为：9000元 × 0.5% = 45元。
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工伤保险：公司承担全部费用，比例根据行业风险类别确定，一般为0.2%-1.9%。假设公司属于一类行业，工伤保险费用为：9000元 × 0.2% = 18元。
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生育保险：公司承担全部费用，比例为0.7%。所以，公司每月需缴纳的生育保险费用为：9000元 × 0.7% = 63元。
将以上费用相加，公司每月需承担的社保费用总额为：1440元（养老保险）+ 720元（医疗保险）+ 45元（失业保险）+ 18元（工伤保险）+ 63元（生育保险）= 2286元。
公司还需要为员工缴纳住房公积金，比例一般为5%-12%。假设公司选择最低比例5%，则每月需缴纳的住房公积金为：9000元 × 5% = 450元。
公司每月总共需承担的费用为：2286元（社保费用）+ 450元（住房公积金）= 2736元。
当社保基数为9000元时，四川南充的公司每月大约需要承担3900元左右的社保费用。具体金额可能因行业风险类别和住房公积金比例的不同而有所变化。