四川南充社保基数8400元，公司需承担的费用约为 每月2647.2元，具体费用取决于各项社保的缴费比例。以下是详细解析：
- 1.养老保险：缴费比例：公司承担16%，个人承担8%。计算方式：8400元×16%=1344元。说明：养老保险是社保中占比最大的部分，公司需每月为每位员工缴纳1344元。
- 2.医疗保险：缴费比例：公司承担6.5%，个人承担2%。计算方式：8400元×6.5%=546元。说明：医疗保险用于员工的医疗保障，公司需每月缴纳546元。
- 3.失业保险：缴费比例：公司承担0.6%，个人承担0.4%。计算方式：8400元×0.6%=50.4元。说明：失业保险为员工在失业期间提供基本生活保障，公司需每月缴纳50.4元。
- 4.工伤保险：缴费比例：公司承担0.2%-1.9%（根据行业不同，比例有所变化），个人不承担。计算方式：以0.5%为例，8400元×0.5%=42元。说明：工伤保险用于保障员工在工作期间发生意外时的权益，公司需每月缴纳42元（具体比例视行业而定）。
- 5.生育保险：缴费比例：公司承担0.8%，个人不承担。计算方式：8400元×0.8%=67.2元。说明：生育保险为员工提供生育相关的医疗费用和津贴，公司需每月缴纳67.2元。
- 6.住房公积金：缴费比例：公司承担5%-12%（具体比例由公司自行决定），个人承担相同比例。计算方式：以8%为例，8400元×8%=672元。说明：住房公积金用于员工住房保障，公司需每月缴纳672元（具体比例由公司决定）。
在四川南充，社保基数为8400元的情况下，公司每月需承担的总费用约为 2647.2元。这一费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金等各项社保费用。具体金额可能会根据当地政策及公司选择的住房公积金比例有所调整。了解这些费用构成，有助于企业和员工更好地规划和管理社保相关事宜。