在四川遂宁，若社保缴费基数为5900元，公司每月需承担约1424.3元的社保费用，具体包括养老保险（944元）、医疗保险（442.5元）、失业保险（35.4元）、工伤保险（23.6元）和生育保险（29.5元）。企业缴费比例合计24.14%，是职工个人缴费比例的2.4倍，凸显用人单位在社保体系中的责任主体地位。
- 养老保险占比最高：公司按基数的16%缴纳，5900元基数对应944元/月，这部分资金进入统筹账户，直接影响职工未来养老金水平。
- 医疗保险缴费差异需注意：单位承担7.5%（442.5元），与部分地区的8%存在差异，遂宁企业可节省0.5%成本，但职工医保待遇不受影响。
- 失业与工伤险种费率低但不可忽视：失业保险单位缴纳0.6%（35.4元），工伤保险按行业风险0.4%（23.6元），两类合计不足60元，但能为职工提供失业救济和工伤保障。
- 生育保险并入医保后单独核算：单位需额外缴纳基数的0.5%（29.5元），覆盖女职工生育津贴，男职工配偶也可享受部分待遇。
企业需确保按实际工资申报基数，5900元若介于当地上下限（4511元-22555元）之间则合规，否则可能面临补缴风险。建议通过“遂宁智慧人社”APP实时核对缴费明细，避免因基数误差引发劳资纠纷。