四川泸州社保基数24600公积金是多少

四川泸州社保基数24600元对应的公积金缴存金额，取决于单位设定的缴存比例（5%-12%），按此基数计算，个人和单位每月公积金缴存总额为1230元至2952元。 公积金计算规则 公积金缴存额=基数×缴存比例。泸州公积金缴存比例范围为5%-12%，单位和个人按相同比例缴纳。例如基数24600元、比例10%时，个人和单位各缴2460元，合计4920元/月。 社保与公积金的关联性

健康新闻 2025-05-21

四川泸州社保基数24500公积金是多少

四川泸州社保基数24500元，公积金是多少？ 根据泸州市2024年住房公积金缴存政策，职工住房公积金月缴存额为月缴存基数分别乘以单位及职工个人缴存比例之和。 住房公积金缴存比例 ： 单位和职工个人住房公积金缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。 住房公积金缴存基数 ： 2024年度职工住房公积金月缴存基数上限为25100元。 由于24500元未超过25100元的上限

健康新闻 2025-05-21

四川泸州社保基数24400公司承担多少

​​四川泸州社保基数24400元时，公司每月需承担约3904元​ ​，具体包括养老保险16%（3904元）、医疗保险7%（1708元）、失业保险0.6%（146.4元）、工伤保险0.53%（129.32元）、生育保险0.8%（195.2元）和大病医疗1%（244元）。 ​​养老保险​ ​：单位缴费比例为16%，按24400元基数计算，每月需缴纳3904元。这是企业承担的最大单项社保支出

健康新闻 2025-05-21

四川泸州社保基数24200公积金是多少

四川泸州社保基数24200元对应的公积金缴存金额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴纳，具体金额需根据单位选择的缴存比例计算（例如按12%比例计算，个人和单位每月各缴2904元）。 公积金缴存规则 公积金缴存基数通常与社保基数一致，泸州允许单位在5%-12%范围内自主选择比例。若单位按最高12%缴纳，则个人和单位每月分别缴存24200×12%=2904元，合计5808元；若按最低5%计算

健康新闻 2025-05-21

四川泸州社保基数24100公积金是多少

(1205.0, 2892.0)

健康新闻 2025-05-21

四川泸州社保基数24100公司承担多少

​​四川泸州社保基数24100元时，公司每月需承担约4832.67元​ ​，具体包括养老保险（3856元）、医疗保险（1867.75元）、失业保险（144.6元）、工伤保险（48.2元）等费用。​​企业缴费比例合计约20.05%​ ​，其中养老保险占比最高（16%），工伤保险比例最低（0.2%）。 ​​养老保险​ ​：基数24100元×16%=3856元，是企业社保支出的最大部分

健康新闻 2025-05-21

四川泸州社保基数23900公司承担多少

四川泸州社保基数23900的情况下，公司需要承担的费用大约在每月8000元左右 ，具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以23900元为基数，公司每月需要承担的费用为23900元×16%=3824元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%

健康新闻 2025-05-21

四川泸州社保基数23300公司承担多少

根据2024年度四川省社保政策，泸州社保缴费基数为23300元时，公司需承担以下比例的社会保险费用： 养老保险 ：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。公司需承担23300元×16%=3728元。 失业保险 ：单位缴费比例为0.6%，个人缴费比例为0.4%。公司需承担23300元×0.6%=139.8元。 工伤保险 ：单位缴费比例根据行业风险程度确定，个人不缴费。以一般行业为例

健康新闻 2025-05-21

四川泸州社保基数23200公积金是多少

​​四川泸州社保基数23200元对应的公积金月缴存额范围为2320元至5568元​ ​，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，​​个人和单位按1:1比例共同缴纳​ ​。例如，若单位选择8%的比例，则个人和单位每月各缴1856元，合计3712元。 ​​公积金缴存基数与社保基数的关系​ ​ 公积金缴存基数通常与职工上年度月平均工资挂钩，但​​无需与社保基数完全一致​ ​

健康新闻 2025-05-21

四川泸州社保基数23100公司承担多少

四川泸州社保基数23100元时，公司每月需承担约4832.67元（含养老、医疗等五险），具体比例因险种差异从0.2%至16%不等。 养老保险 ：基数上限23100元，单位缴纳16%，即3696元/月。 医疗保险（含生育） ：单位比例7.75%，需缴纳1789.13元，另加259元/年大病医疗分摊至月约21.58元。 失业保险 ：单位缴纳0.6%，费用138.6元。 工伤保险 ：比例0.2%

健康新闻 2025-05-21

四川泸州社保基数29000公积金是多少

4640.0

健康新闻 2025-05-21

四川泸州社保基数29400公积金是多少

在四川泸州，社保基数为29400时，公积金的缴存金额可以通过计算得出，具体金额取决于个人和单位的缴存比例。 通常，公积金缴存比例在5%到12%之间，具体比例由单位确定。以下是详细的计算方法和相关要点： 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例通常由单位和个人共同承担，比例范围一般在5%到12%之间。具体的缴存比例由单位根据自身情况选择。例如，如果单位选择的缴存比例为10%

健康新闻 2025-05-21

四川泸州社保基数29500公司承担多少

四川泸州社保基数29500元时，公司每月需承担约7375元（具体比例：养老保险16%、医疗保险7.75%、失业保险0.6%、工伤保险0.2%，生育保险已并入医疗） 。以下是详细分析： 养老保险 公司按基数的16%缴纳，即29500×16%=4720元/月，是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 缴费比例为7.75%，企业需缴纳29500×7.75%≈2286.25元/月

健康新闻 2025-05-21

四川泸州社保基数29600公积金是多少

​​四川泸州社保基数为29600元时，公积金月缴存额范围为2960元至7104元（单位与个人合计）​ ​，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如，若按最低比例5%计算，双方各缴1480元；若按最高比例12%计算，双方各缴3552元。 公积金缴存基数与社保基数一致时，直接以29600元为计算基准。单位和个人的缴存比例需相同，且需在5%-12%范围内自主选择。例如

健康新闻 2025-05-21

四川泸州社保基数29900公司承担多少

四川泸州社保基数29900元时，公司承担的具体金额需根据社保缴纳比例计算，通常公司需承担约40%至45%。 在四川泸州，社保基数29900元意味着员工的月平均工资为29900元，以此为基数计算社保费用。社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体比例如下： 养老保险 ：公司通常承担16%，个人承担8%。 公司承担部分 = 29900元 × 16% = 4784元

健康新闻 2025-05-21

四川泸州社保基数30000公积金是多少

四川泸州社保基数30000元时，公积金月缴存额约为7200元（单位与个人合计），具体计算基于12%的缴存比例上限 。以下是详细说明： 计算逻辑 泸州公积金缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。按最高比例12%计算： 30000 × 12 % + 30000 × 12 % = 7200 元 30000 \times 12\% + 30000 \times 12\% = 7200\ 元

健康新闻 2025-05-21

四川德阳社保基数4000公积金是多少

根据德阳住房公积金政策，社保基数为4000元时，公积金的计算公式为：公积金个人缴存金额 = 缴存基数 × 个人缴存比例 。目前，德阳公积金个人缴存比例为10%，因此： 公积金个人缴存金额 = 4000元 × 10% = 400元 。 详细说明 缴存比例 ：德阳公积金个人缴存比例为10%，单位缴存比例通常与个人相同，合计缴存比例为20%。 计算方式 ：公积金金额根据缴存基数和比例计算，公式为

健康新闻 2025-05-21

四川德阳社保基数4200公司承担多少

​​在四川德阳，若社保缴费基数为4200元，公司每月需承担约1020.6元（含养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.4%、生育保险0.7%）。​ ​具体费用因行业风险或政策微调可能略有浮动，但企业总负担比例约为缴费基数的24.3%。 ​​养老保险​ ​：公司按基数的16%缴纳，即4200×16% = 672元。这是企业社保支出的最大部分，直接进入社会统筹账户。

健康新闻 2025-05-21

四川德阳社保基数4400公积金是多少

四川德阳社保基数4400元对应的公积金缴存额通常为440元至880元之间 ，具体金额取决于个人和单位选择的缴存比例。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例通常在5%至12%之间，具体比例由个人和单位协商确定。假设缴存比例为10%，那么个人和单位分别需要缴存440元（4400元×10%），合计880元。如果缴存比例为5%，则个人和单位分别缴存220元（4400元×5%）

健康新闻 2025-05-21

四川德阳社保基数4600公司承担多少

​​以2025年德阳社保基数4600元为例，企业每月需承担约1108.8元，包含养老保险736元、医疗保险322元等固定费用​ ​。具体计算依据现行缴费比例：养老保险16%、医疗保险7%、失业保险0.6%、工伤保险0.4%、生育保险0.8%，合计企业总缴费比例为24.8%（4600×24.8%=1140.8元），实际金额可能因工伤保险行业费率浮动略有差异。 ​​养老保险​ ​

健康新闻 2025-05-21