四川泸州社保基数29900元时，公司承担的具体金额需根据社保缴纳比例计算，通常公司需承担约40%至45%。
在四川泸州，社保基数29900元意味着员工的月平均工资为29900元，以此为基数计算社保费用。社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体比例如下：
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养老保险：公司通常承担16%，个人承担8%。
- 公司承担部分 = 29900元 × 16% = 4784元
- 个人承担部分 = 29900元 × 8% = 2392元
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医疗保险：公司与个人的承担比例因地区而异，通常公司承担6%至10%，个人承担2%。
- 假设公司承担8%，则公司承担部分 = 29900元 × 8% = 2392元
- 个人承担部分 = 29900元 × 2% = 598元
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失业保险：公司承担0.5%至1%，个人承担0.5%。
- 假设公司承担0.7%，则公司承担部分 = 29900元 × 0.7% = 209.3元
- 个人承担部分 = 29900元 × 0.5% = 149.5元
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工伤保险：由公司全额承担，比例为0.2%至1.9%。
- 假设公司承担1%，则公司承担部分 = 29900元 × 1% = 299元
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生育保险：由公司全额承担，比例为0.5%至1%。
- 假设公司承担0.8%，则公司承担部分 = 29900元 × 0.8% = 239.2元
总结： 在社保基数29900元的情况下，公司承担的社保费用总计约为：
- 养老保险：4784元
- 医疗保险：2392元
- 失业保险：209.3元
- 工伤保险：299元
- 生育保险：239.2元
合计公司承担的社保费用约为 7923.5元，占社保基数的 约26.5%。具体比例和金额可能因政策调整而有所变化，建议咨询当地社保部门以获取最新信息。