四川泸州社保基数23900的情况下，公司需要承担的费用大约在每月8000元左右，具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的费用构成和解释：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以23900元为基数，公司每月需要承担的费用为23900元×16%=3824元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司每月需要承担的费用为23900元×8%=1912元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位0.6%，个人0.4%。公司每月需要承担的费用为23900元×0.6%=143.4元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业不同而有所差异，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要承担的费用为23900元×0.5%=119.5元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为单位0.8%，个人不缴费。公司每月需要承担的费用为23900元×0.8%=191.2元。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例一般为单位和个人各12%。公司每月需要承担的费用为23900元×12%=2868元。
在四川泸州，社保基数为23900元的情况下，公司每月需要承担的总费用大约为：3824元（养老保险） + 1912元（医疗保险） + 143.4元（失业保险） + 119.5元（工伤保险） + 191.2元（生育保险） + 2868元（住房公积金） = 9078.1元。当然，具体的缴费比例可能会根据当地政策有所调整，因此实际费用可能会有所不同。
为了确保准确计算，建议企业与当地社保部门或专业人力资源服务机构确认具体的缴费比例。企业在缴纳社保时，还需注意政策的变化和调整，以便及时做出相应的财务安排。通过合理规划社保缴纳，企业不仅能保障员工的合法权益，也能有效控制自身的运营成本。