根据泸州市2024年社保政策，若社保基数为13400元，公司需承担的费用为：养老保险约2144元，失业保险约80.4元，工伤保险约2.14元，大病医疗约268元，生育保险约0元，基本医疗保险约1032.2元，总计约3506.74元。
泸州市社保缴费基数上下限标准为2023年度全省城镇单位就业人员平均工资的60%-300%，即4511元至22555元。若基数超过上限，则按上限标准计算。社保缴费比例及金额依据四川省统计局公布的数据和泸州市人社局政策执行。
如需进一步了解政策或计算方法，可参考泸州市人社局或税务局的官方网站信息。
在四川泸州，若社保基数为11200元，公司每月承担的社保费用约为1736元（含养老、失业、医疗等险种），具体比例因险种差异而不同。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即11200×16%=1792元。这是企业社保支出的最大部分，直接关系到员工退休待遇。 失业保险 ：费率为0.6%，公司需支付11200×0.6%=67.2元。该险种保障员工失业后的基本生活需求。 医疗保险（含生育险）
根据泸州市2024年的社保政策，若社保基数为11100元，公司需承担的费用为： 养老保险：单位承担16%，即1776元； 医疗保险：单位承担8%，即888元； 失业保险：单位承担0.6%，即66.6元； 工伤保险：单位承担比例因行业不同而异，一般为0.2%-1.9%，以1%为例，即111元。总计：公司需承担的费用约为3941.6元 。 具体缴费比例及计算方法： 养老保险 ：单位缴费比例为16%
四川泸州社保基数10700元时，公积金月缴存额为1070元至2568元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，个人与单位按1:1比例分担 。例如，若按8%计算，个人和单位每月各缴856元，合计1712元。 公积金缴存基数与社保基数关系 公积金缴存基数通常与社保基数一致，但允许单独核定。泸州2025年明确以职工上年度月平均工资为基数
四川泸州社保基数10700的情况下，公司需要承担的费用大约在 4000元左右 ，具体费用因险种比例不同而有所变化。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险是社保中最重要的部分之一。在泸州，养老保险的个人缴费比例为8%，而公司缴费比例为16%。以10700元为基数计算，公司每月需要为每位员工缴纳的养老保险费用为10700元×16%=1712元。 2.医疗保险
四川泸州社保基数10100元时，公积金月缴存额范围为1010元至2424元（单位与个人合计） ，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。个人和单位缴存比例需一致 ，例如按8%计算，个人和单位每月各缴808元，合计1616元。 公积金缴存基数与社保基数关系 公积金缴存基数通常与社保基数独立计算，但实践中部分单位可能统一采用工资基数
四川泸州社保基数为10100元时，公司每月需承担约2424元（具体比例：养老保险16%、医疗保险7.75%、失业保险0.6%、工伤保险0.2%，生育保险已并入医疗）。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即10100×16%=1616元，是社保缴费中占比最高的部分。 医疗保险 ：公司承担7.75%，约782.75元，包含基本医疗和大病补充保险，保障职工医疗需求。 失业与工伤保险
在四川泸州，社保基数为9900元时，公积金的缴存金额取决于公积金缴存比例，通常为12%，因此每月公积金缴存金额为2376元。 1.社保基数与公积金的关系：社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的重要依据。在泸州，社保基数为9900元，意味着个人的社保缴费和公积金缴存金额都将以此为基础进行计算。公积金缴存比例通常由单位和个人共同承担，常见的缴存比例为12%，但具体比例可能因单位政策而有所不同。 2
在四川泸州，若社保缴费基数为9900元，公司每月需承担约 2173.5 元（具体包含养老保险16%、医疗保险7.75%、失业保险0.6%、工伤保险0.2%及生育保险0.8%的合计费用） 。这一金额会根据实际政策调整和行业风险等级略有浮动，但企业缴纳部分通常占基数的22%左右。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即 9900 × 16% = 1584 元
四川泸州社保基数9600元时，公司每月需承担约2448元（具体比例因险种差异略有浮动） ，主要包含养老保险、医疗保险等五项险种的单位缴费部分。以下是详细分析： 养老保险 单位缴费比例为16%，基数9600元对应的月缴费额为1536元（9600×16%），是公司承担的最大单项支出。 医疗保险（含生育保险） 单位比例约7.75%，缴费额约744元。生育保险已并入医保，无需单独计算。
根据泸州市2024年度社保政策，若社保缴费基数为15300元，公司需承担的社保费用如下： 1. 养老保险 单位承担比例 ：16% 公司缴纳金额 ：15300元 × 16% = 2448元 2. 失业保险 单位承担比例 ：0.6% 公司缴纳金额 ：15300元 × 0.6% = 91.8元 3. 工伤保险 单位承担比例 ：0.16% 公司缴纳金额 ：15300元 × 0.16% = 24.48元
四川泸州社保基数15400元时，公司每月需承担约2398.5元（具体比例：养老保险16%、失业保险0.6%、医疗保险7.75%、工伤保险0.2%，生育保险已并入医疗）。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，15400×16%=2464元，是社保中企业负担最重的部分。 失业保险 ：费率为0.6%，15400×0.6%=92.4元，相对比例较低但不可忽视。 医疗保险 （含生育保险）：合并后企业承担7
四川泸州社保基数15600元，公积金是多少？ 根据泸州市2024年住房公积金缴存比例及缴存基数执行标准，职工住房公积金月缴存额为月缴存基数分别乘以单位及职工个人缴存比例之和。 计算步骤 确定缴存比例 ： 单位和职工个人住房公积金缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。 单位与职工个人住房公积金缴存比例应保持一致。 计算公积金 ： 假设单位和职工个人的缴存比例都为12%（取最高值计算），则：
四川泸州社保基数15900元时，公司需要承担的社保费用大约为每月4780元。 具体费用构成包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，各项保险的缴费比例不同。以下是具体分析： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位承担16%，个人承担8%。以15900元为基数，公司每月需要缴纳的养老保险费用为15900元×16%=2544元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位承担6
四川泸州社保基数16200元对应的公积金月缴存额为1620元至3888元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，个人和单位各承担一半 。例如按8%比例计算，个人和单位每月各缴1296元，合计2592元。 缴存基数与比例关系 ：泸州公积金缴存基数上限为25100元（2024年度），16200元属于合规范围。缴存比例由单位在5%-12%区间自主选择，比例越高
四川泸州社保基数16600元时，公司每月需承担约3154元（含养老16%、失业0.6%、医疗7.75%、工伤0.2%等），具体比例因险种而异。 养老保险 ：公司按16%缴纳，16600×16%=2656元 ，是社保支出中占比最高的部分。 医疗保险 ：单位承担7.75%，即16600×7.75%≈1286.5元 ，包含基本医疗和大病补充。 失业与工伤保险 ：失业险0.6%（约99.6元），工伤险0
四川泸州社保基数为16700时，公积金缴存基数通常与社保基数相同，即16700元 。根据这一基数，公积金的月缴存额将根据个人和单位的缴存比例计算得出。以下是对这一问题的详细解答： 1.公积金缴存基数的确定：通常情况下，公积金缴存基数与社保基数一致。在四川泸州，社保基数为16700元，因此公积金缴存基数也应为16700元。这一基数是计算每月公积金缴存额的基础。公积金缴存基数每年可能会有所调整
四川泸州社保基数16900对应的公积金缴存金额，取决于单位和个人缴存比例（通常为5%-12%），按最高比例12%计算，每月公积金总额为4056元（单位与个人各缴2028元）。 公积金计算规则 公积金缴存额=基数×缴存比例。泸州公积金缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择，基数上限通常为当地社平工资的3倍。若单位按12%比例缴存，则个人和单位每月分别缴纳16900×12%=2028元
四川泸州社保基数17200元时，公司每月需承担约 3152.8 元 （含养老、医疗等五险），具体金额因工伤保险行业费率浮动可能略有差异 。以下是详细分析： 养老保险 ：单位按16%缴纳，费用为 17200 × 16% = 2752 元。 医疗保险 ：单位比例为7.75%（参考泸州标准），费用为 17200 × 7.75% ≈ 1333 元。 失业保险 ：单位比例0
