四川泸州社保基数5200元对应的公积金缴存金额通常在520元至1248元之间，具体取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。以下是关键要点解析：
公积金缴存规则
公积金缴存额由基数和比例共同决定。泸州执行国家统一标准，单位可在5%-12%范围内自主选择比例，个人与单位按相同比例缴存。例如基数5200元、比例10%时，双方各缴520元，合计1040元。
常见比例下的计算示例
实际影响因素
部分单位可能根据政策或行业惯例调整比例，建议通过泸州公积金官网或单位财务部门核实具体数值。新入职或基数调整期间可能存在过渡性安排。
公积金作为重要福利，直接影响贷款额度和实际收入。若单位未按标准缴存，职工可向当地公积金管理中心投诉维权。
在四川攀枝花，社保基数为29400元时，公积金的缴存基数通常与社保基数相同，即29400元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据自身情况选择。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存基数的确定：在大多数情况下，公积金的缴存基数与社保缴费基数一致。当社保基数为29400元时，公积金的缴存基数通常也是29400元。这一基数是计算每月缴存金额的基础。 2.公积金缴存比例
以社保基数29300元计算，攀枝花企业每月需承担约 6582.5元 的社保费用 ，具体包括养老保险（16%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（行业费率）和生育保险（0.7%）的单位缴纳部分。 养老保险 ：企业按基数16%缴纳，即29300×16%=4688元，全额进入统筹账户。 医疗保险 ：单位比例为6.5%，即29300×6
在四川攀枝花，若社保基数为29000元/月，公司需承担约6380元/月的社保费用（具体比例：养老保险16%、医疗保险6.5%-7.55%、失业保险0.6%、工伤保险0.16%-1.52%、生育保险0.7%）。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即29000×16%=4640元/月。这部分费用进入统筹账户，用于当期养老金发放。 医疗保险 ：单位比例为6.5%-7
四川攀枝花社保基数28500元时，公积金最高缴存额为3298元/月。 公积金缴存基数和比例 缴存基数上限 ：攀枝花市2024年度住房公积金缴存基数上限标准调整为27480元/月。 缴存比例 ：单位和个人住房公积金缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。 公积金最高缴存额计算 计算公式 ：单位和个人最高缴存额 = 缴存基数上限 × 最高缴存比例 计算过程 ： 单位和个人最高缴存比例为12%
在四川省攀枝花市，社保缴费基数为28400元的情况下，公积金缴存基数通常与社保缴费基数一致，即也为28400元。 公积金缴存比例一般为5%至12%，具体比例由单位根据自身情况选择确定。以下是对这一问题的详细解析： 1.社保基数与公积金基数的关系在大多数情况下，公积金缴存基数与社保缴费基数是相同的。攀枝花市社保缴费基数为28400元，这意味着公积金缴存基数也应为28400元
在四川攀枝花，若社保基数为28400元/月，公司承担的社保费用约为 5680.8 元（按2025年四川省统一缴费比例计算，含养老、医疗、失业、工伤、生育五险） 。具体金额可能因行业风险等级（如工伤保险浮动费率）略有差异，但整体遵循以下规则： 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即 28400 × 16% = 4544 元。 医疗保险 ：公司比例为7.55%，即
四川攀枝花社保基数28300元时，公司每月需承担约5054.94元（含养老、失业、医疗、工伤保险），具体比例因险种而异，其中养老保险占比最高（16%）。 养老保险 ：基数28300元按最高档18630元计算，单位缴纳16%，即2980.80元。攀枝花养老保险缴费基数范围为3416-18630元，超出部分按上限计算。 医疗保险 ：单位承担8%，基数上限21735元，对应月缴1738.80元
以攀枝花社保基数28100元为例，企业每月需承担约 6182元 （按养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.8%、生育保险0.7%计算）。企业缴费比例合计约22% ，具体金额因工伤保险行业费率差异可能略有浮动。 养老保险 ：基数28100元的16%，即4496元 ，企业全额承担。养老保险是社保中企业负担最重的部分
四川攀枝花社保基数28000元时，公司每月需承担约5600元至8400元（具体比例因险种差异浮动） ，主要覆盖养老保险、医疗保险等五大险种的单位缴费部分。以下是详细解析： 基本构成 公司承担部分以养老保险为主（基数16%），医疗保险次之（8%），工伤保险（0.5%-2%）、失业保险（0.6%）和生育保险（并入医疗）按比例分摊。例如：养老保险单位缴纳4480元（28000×16%）
四川泸州社保基数7600元，公积金是多少？ 根据泸州市2024年住房公积金缴存政策，职工的住房公积金月缴存额为月缴存基数分别乘以单位及职工个人缴存比例之和。 公积金缴存比例 ： 单位和职工个人住房公积金缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。 公积金缴存基数 ： 职工2024年住房公积金月缴存基数为职工2023年的月平均工资。 2024年度职工住房公积金月缴存基数上限为25100元
四川泸州社保基数7700的情况下，公司需要承担的费用大约在 2500元至3000元之间 ，具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是对此问题的详细解析： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位承担16%，个人承担8%。以7700元为基数计算，公司每月需要为每位员工缴纳的养老保险费用为7700元×16%=1232元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位承担6.5%，个人承担2%
四川泸州社保基数8100元对应的公积金缴存金额，主要取决于当地规定的缴存比例（5%-12%）和单位具体政策。 按最低比例5%计算，个人和单位每月各缴405元（合计810元）；若按最高12%计算，则双方各缴972元（合计1944元）。具体金额需结合单位实际执行比例确定。 公积金缴存规则 公积金缴存额=基数×比例，基数通常与社保一致（如8100元），比例由单位在5%-12%范围内选择
四川泸州社保基数8600元时，公司每月需承担约1634元（具体比例：养老保险19%、医疗保险7%、失业保险0.6%、工伤保险0.4%）。 养老保险 ：公司按基数的19%缴纳，8600×19%=1634元 ，是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 ：单位缴费比例为7%，8600×7%=602元 ，包含基本医疗和大病补充保险。 失业保险 ：企业承担0.6%，8600×0.6%=51.6元
在四川泸州，社保基数为8700元时，公积金的缴存金额可以通过计算得出，具体金额取决于公积金缴存比例。 通常，公积金缴存比例在5%到12%之间，具体比例由单位根据自身情况确定。以下是详细的计算方法和相关说明： 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例通常由单位和个人共同承担，比例范围一般在5%到12%之间。例如，如果单位选择的缴存比例为10%，那么个人和单位各自承担5%。在泸州
四川泸州社保基数8900元对应的公积金月缴存额为890元至2136元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，单位和个人各承担一半 。例如按最低比例5%计算，双方各缴445元；按最高比例12%计算，双方各缴1068元。 公积金计算逻辑 公积金月缴存额=缴存基数×缴存比例×2（单位与个人部分）。泸州当前缴存比例范围为5%-12%，单位需与个人比例一致
四川泸州社保基数9400元，公积金月缴存额计算如下： 公积金缴存比例 ： 单位和职工个人的住房公积金缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。 单位与职工个人的住房公积金缴存比例应保持一致。 公积金缴存基数 ： 职工的住房公积金月缴存基数为职工上一年度月平均工资。 2024年度职工住房公积金月缴存基数上限为25100元，下限为1970元。 公积金月缴存额计算 ：
四川泸州社保基数9600元时，公司每月需承担约2448元（具体比例因险种差异略有浮动） ，主要包含养老保险、医疗保险等五项险种的单位缴费部分。以下是详细分析： 养老保险 单位缴费比例为16%，基数9600元对应的月缴费额为1536元（9600×16%），是公司承担的最大单项支出。 医疗保险（含生育保险） 单位比例约7.75%，缴费额约744元。生育保险已并入医保，无需单独计算。
