四川泸州社保基数4200公司承担多少

​在四川泸州,若社保缴费基数为4200元,公司每月需承担约672元(养老保险)+336元(医疗保险)+25.2元(失业保险)+21元(工伤保险)+33.6元(生育保险),合计约1087.8元​​。具体费用因工伤保险行业风险浮动比例可能略有差异,但企业总缴费比例约为25.9%(不含公积金)。

  1. ​养老保险​​:企业按16%比例缴纳,4200×16%=672元,是社保中企业负担最重的部分。
  2. ​医疗保险​​:企业缴费比例为8%,4200×8%=336元,部分地区可能含大病医疗附加(比例约0.5%-1%)。
  3. ​失业保险​​:企业承担0.6%,4200×0.6%=25.2元,个人缴纳0.4%。
  4. ​工伤保险​​:按行业风险分为0.2%-1.6%,假设平均0.5%,企业需缴4200×0.5%=21元,个人不承担。
  5. ​生育保险​​:企业全额承担0.8%,4200×0.8%=33.6元,2023年后多数地区已并入医保,但部分地区仍单独征收。

​提示​​:实际缴费可能因政策调整或区域细则差异略有浮动,建议通过泸州社保局官网或“四川税务”APP核验最新比例。企业需确保基数合规(不低于当地最低标准4511元的60%),避免漏缴风险。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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四川攀枝花社保基数28300元时,公司每月需承担约5054.94元(含养老、失业、医疗、工伤保险),具体比例因险种而异,其中养老保险占比最高(16%)。 养老保险 :基数28300元按最高档18630元计算,单位缴纳16%,即2980.80元。攀枝花养老保险缴费基数范围为3416-18630元,超出部分按上限计算。 医疗保险 :单位承担8%,基数上限21735元,对应月缴1738.80元

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四川攀枝花社保基数28000元时,公司每月需承担约5600元至8400元(具体比例因险种差异浮动) ,主要覆盖养老保险、医疗保险等五大险种的单位缴费部分。以下是详细解析: 基本构成 公司承担部分以养老保险为主(基数16%),医疗保险次之(8%),工伤保险(0.5%-2%)、失业保险(0.6%)和生育保险(并入医疗)按比例分摊。例如:养老保险单位缴纳4480元(28000×16%)

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​​在四川攀枝花,若社保缴费基数为27400元/月,公司承担的社保费用约为​ ​ ​​5161.3元/月​ ​(按2025年四川省统一缴费比例计算)。​​具体金额因行业工伤保险比例差异可能略有浮动​ ​,但主要包含养老保险(16%)、医疗保险(7.55%)、失业保险(0.6%)、工伤保险(0.16%~1.52%)和生育保险(0.7%)的单位缴纳部分。 ​​养老保险​ ​:公司按基数的16%缴纳

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四川攀枝花社保基数为27300时,公积金缴存基数通常也是27300元 ,这意味着个人和单位每月缴存的公积金金额将基于此基数进行计算。以下是关于四川攀枝花社保基数27300情况下公积金缴存的具体情况: 1.公积金缴存比例:在攀枝花,公积金缴存比例通常为5%-12%,具体比例由单位根据实际情况选择。假设单位选择的缴存比例为12%,则个人和单位每月分别需缴存27300元×12%=3276元

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​​若四川攀枝花社保基数为27300元,公司每月需承担约5460元(养老保险16%)、2184元(医疗保险8%)、136.5元(失业保险0.5%)、191.1元(工伤保险0.7%)等,合计约7971.6元​ ​。具体金额可能因行业工伤费率或方案调整略有差异,但​​企业总承担比例约为缴费基数的29.2%​ ​。 ​​养老保险​ ​:企业按基数的16%缴纳,27300元基数对应4368元

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四川泸州社保基数6400的情况下,公积金缴存基数通常与社保基数相同,即6400元。 在这个基数下,公积金的缴存比例一般为5%-12%,具体比例由单位根据实际情况选择。以下是对此问题的详细解答: 1.公积金缴存基数:与社保基数挂钩:在泸州,公积金缴存基数通常与社保缴费基数一致。当社保基数为6400元时,公积金的缴存基数也一般为6400元。灵活性:虽然大多数情况下公积金缴存基数与社保基数相同

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​​在四川泸州,若社保缴费基数为6500元,公司每月需承担约1592.5元至2197元的社保费用​ ​,具体金额因险种比例和地区政策差异而浮动。以下是详细解析: ​​养老保险​ ​:公司缴费比例通常为16%-20%,按6500元基数计算,每月需缴纳1040元(16%)至1300元(20%)。 ​​医疗保险​ ​:单位承担比例约6%-10%,对应金额为390元(6%)至650元(10%)

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