在四川攀枝花，社保基数为24400元时，公司需要承担的费用大约为 8784元，具体费用因社保项目不同而有所差异。以下是详细的费用构成和解释：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以社保基数24400元计算，公司每月需承担养老保险费用为24400元×16%=3904元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为10%，其中公司承担8%，个人承担2%。公司每月需承担医疗保险费用为24400元×8%=1952元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例为1%，其中公司承担0.7%，个人承担0.3%。公司每月需承担失业保险费用为24400元×0.7%=170.8元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%到1.9%之间，假设为0.5%。公司每月需承担工伤保险费用为24400元×0.5%=122元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例为1%，全部由公司承担。公司每月需承担生育保险费用为24400元×1%=244元。
- 6.住房公积金（可选）：住房公积金的缴费比例在5%到12%之间，假设公司选择缴纳8%。公司每月需承担住房公积金费用为24400元×8%=1952元。
在四川攀枝花，社保基数为24400元时，公司每月需承担的总费用约为8784元。这一费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。具体费用可能会根据当地政策和公司选择的缴费比例有所不同。
企业在进行社保缴费时，应根据自身情况合理规划，确保按时足额缴纳，以保障员工的合法权益。了解社保政策的变化，及时调整缴费策略，也是企业财务管理的重要部分。