​​若四川攀枝花社保缴费基数为23700元/月，公司承担的社保费用约为​​$23700\times (16\%+7.55\%+0.6\%+0.7\%+\text{工伤保险行业比例})\approx 5985.85\text{元}$​​（工伤保险按0.16%估算）​​，具体金额需根据企业所属行业风险等级调整工伤保险比例后精确计算。

1. ​​养老保险​​：公司按基数16%缴纳，即$23700\times 16\%=3792\text{元}$。这是社保中公司承担的最大比例，直接关系到员工退休后的养老金水平。
2. ​​医疗保险​​：公司缴费比例为7.55%，即$23700\times 7.55\%\approx 1789.35\text{元}$。含生育保险合并征收，保障员工医疗和生育待遇。
3. ​​失业保险​​：公司承担0.6%，即$23700\times 0.6\%=142.2\text{元}$。为员工失业期间提供基本生活保障。
4. ​​工伤保险​​：行业风险等级不同，比例介于0.16%~1.52%。以最低风险行业为例，公司需缴纳$23700\times 0.16\%\approx 37.92\text{元}$。
5. ​​生育保险​​：公司固定缴纳0.7%，即$23700\times 0.7\%=165.9\text{元}$，个人无需承担。

​​提示​​：实际缴费可能因行业或政策微调存在差异，建议通过四川人社APP或线下窗口查询最新比例。公司应确保基数合规，避免因漏缴、少缴影响员工权益。